Т1

Руководитель склада

Коротко

Руководитель склада организует и координирует работу складского комплекса на севере Москвы, отвечая за сохранность ТМЦ, оптимизацию расходов на хранение и грузопереработку, инвентаризации и отчетность, а также управление коллективом склада. Требуется опыт от 3 лет руководства складом, глубокое знание 1С: ERP и Excel, знание принципов FIFO, FEFO, LIFO и складской документации. Нанимает крупная российская ИТ-компания и системный интегратор, входящая в холдинг.

Локация
Склад находится на севере Москвы
Компания
Т1 — российская ИТ-компания и системный интегратор, предоставляющий услуги для реализации высокотехнологичных проектов и входящий в крупный холдинг.
Что делать
•Организовывать и координировать работу складского комплекса с подразделениями компании.
•Оптимизировать расходы на хранение и грузопереработку товарно-материальных ценностей.
•Обеспечивать сохранность ТМЦ и бесперебойную работу склада.
•Контролировать приемку, размещение, хранение, комплектацию и отгрузку ТМЦ.
•Организовывать инвентаризации, ежемесячное снятие остатков и отчетность по движению ТМЦ.
•Управлять коллективом и определять стратегию развития персонала.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы от 3 лет в роли руководителя или начальника склада.
•Глубокое знание 1С: ERP и Excel, включая фильтры, сводные таблицы и базовые отчеты.
•Знание принципов складской логистики FIFO, FEFO и LIFO.
•Опыт оформления приходно-расходных документов, УПД, накладных и актов расхождений.
•Знание правил хранения, маркировки, упаковки и размещения товаров, а также умение распределять нагрузку между сотрудниками и контролировать сроки.
Культура и преимущества
•Стабильность и финансовая надежность крупного холдинга.
•Социальные гарантии.
•Возможность профессионального развития в открытом ИТ-сообществе.
•Масштабные задачи в сфере системной интеграции и технологических решений.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте