КРОК

стажёр-консультант по сопровождению ИТ-систем

Коротко

Стажировка в КРОК по сопровождению ИТ-систем: работа на второй линии техподдержки, обработка инцидентов, устранение ошибок, документация и обучение пользователей. Подходит студентам старших курсов или выпускникам ИТ-направления с базовыми знаниями SQL, готовым работать от 30 часов в неделю в офисе Москвы. Компания предлагает наставничество, оплачиваемую стажировку и гибкий график.

Описание
КРОК приглашает начинающих специалистов участвовать в реальных проектах. Стажировка включает наставничество и помогает пройти путь до младшего специалиста, который в среднем занимает 6 месяцев.
Задачи
•Решать заявки в рамках второй линии технической поддержки
•Работать с инцидентами в системе управления инцидентами от получения до закрытия
•Выявлять и исправлять ошибки и проблемы системы
•Разрабатывать проектную и эксплуатационную документацию
•Проводить демонстрации и обучение пользователей
Требования
•Быть студентом старших курсов или выпускником ИТ-направления
•Иметь возможность работать от 30 часов в неделю
•Знать SQL на уровне написания стандартных запросов или быть готовым его изучить
•Обладать аналитическим складом ума, системным мышлением, стремлением к самообразованию, инициативностью и ответственностью, уметь работать в команде
•Будет плюсом: умение работать с Jira и Confluence
Условия
•Оплачиваемая стажировка
•Гибкий график от 30 часов в неделю с возможностью совмещать работу с учёбой
•Компенсация питания в CROC Cafe
•Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании
•Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
•Сезонные спортивные программы, спортзал в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
•Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
•Офис с парковкой и корпоративным транспортом от метро

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте