# Почему Valtech?
Мы — компания по инновациям в области опыта — надежный партнер для самых известных брендов мира. Нашим сотрудникам мы предлагаем возможности для роста, культуру, основанную на ценностях, международные карьеры и шанс формировать будущее опыта.
Возможность
В Valtech вы найдете среду, созданную для непрерывного обучения, значимого влияния и профессионального роста. Независимо от того, разрабатываете ли вы новые цифровые решения, бросаете вызов традиционному мышлению или создаете следующее поколение клиентских опытов, ваша работа поможет трансформировать отрасли.
Мы гордимся:
•Нашей работой и инновациями, которые мы внедряем
•Нашими ценностями — делиться, заботиться и сметь
•Культурой рабочего места, которая способствует творчеству, разнообразию и автономии
•Нашей безграничной глобальной структурой, которая обеспечивает беспрепятственное сотрудничество
Роль
Обратите внимание, что мы принимаем заявки только от кандидатов из провинций Британская Колумбия, Онтарио и Квебек для этой роли. Для кандидатов из Квебека необходим свободный английский язык, так как позиция предполагает сотрудничество с командами из других регионов Америки и иногда из Европы.
Мы ищем дальновидного лидера, который присоединится к нам в качестве старшего вице-президента по AI-нативной практике опыта и коммерции, ответственного за определение будущего наших возможностей в области опыта и коммерции по всей Америке. Эта роль будет формировать то, как мы предоставляем клиентскую ценность через AI-нативные методы работы, современные платформы и цифровые опыты следующего поколения.
Это высокостратегическая руководящая позиция с потенциалом расширения ответственности на более широкий инженерный лидерский уровень в регионе.
Вы будете преуспевать в этой роли, если вы:
•Любознательный решатель проблем, который ставит под сомнение статус-кво
•Сотрудник, который ценит командную работу и обмен знаниями
•Вдохновлен пересечением технологий, творчества и данных
•Имеете опыт работы с Agile-методологиями и консалтингом (приветствуется)
Обязанности по роли
Лидерство практики
•Определять и развивать видение, стратегию, операционную модель и долгосрочные приоритеты практики опыта и коммерции.
•Установить четкую позицию по тому, как ИИ трансформирует доставку цифрового опыта, инженеринг платформ, коммерцию и консалтинговые услуги.
•Создавать стандарты совершенства в инженерии, бизнес-анализе, консалтинге и дисциплинах клиентской доставки.
•Содействовать культуре инноваций, технической глубины, ответственности и постоянного улучшения.
•Сотрудничать с руководством высшего звена для продвижения организационной трансформации к AI-нативным методам работы.
Развитие возможностей и AI-нативная трансформация
•Возглавлять трансформацию наших команд опыта и коммерции в AI-нативные организации доставки.
•Внедрять и масштабировать AI-управляемые операционные модели, включая агентов, AI-поддерживаемые рабочие процессы и практики разработки на основе спецификаций.
•Определять и развивать новые возможности, включая:
•AI-управляемую коммерцию
•Интеллектуальный поиск продуктов
•Прогнозируемую персонализацию
•Автономных торговых агентов
•Агентские веб-опыты, основанные на генеративном ИИ и данных в реальном времени
•Формировать и наставлять высокоэффективную команду в областях инженерии, консалтинга, архитектуры и бизнес-анализа.
•Развивать сеть экспертов для поддержки клиентских проектов, роста возможностей и коммерческих инициатив.
•Устанавливать профили найма, карьерные рамки и пути обучения, поддерживающие развитие навыков T-образного типа.
•Продвигать сертификацию, обучение и инициативы по развитию возможностей на стратегических платформах и технологиях.
Совершенство доставки и успех клиентов
•Выступать в роли старшего стратегического советника для клиентов, помогая формировать стратегии платформ и инициативы бизнес-трансформации.
•Руководить командами в проектировании и доставке масштабируемых, высококачественных решений, достигающих измеримых бизнес-результатов.
•Продвигать совершенство доставки через повторно используемые активы, эталонные архитектуры, ускорители и лучшие практики.
•Сотрудничать с руководителями доставки для обеспечения правильного объема, комплектации и позиционирования проектов для успеха.
•Продвигать внедрение AI-нативных подходов к доставке, которые повышают эффективность, качество и скорость выхода на рынок.
Лидерство на рынке и развитие предложений
•Поддерживать и укреплять лидерство Valtech на рынке опыта и коммерции через лидерство мнений, отраслевые мероприятия и публикации.
•Сотрудничать между практиками, регионами и клиентскими группами для разработки интегрированных предложений, соответствующих рыночному спросу.
•Сотрудничать с командами продаж и альянсов для укрепления стратегических партнерств с платформами и продвижения совместных инициатив выхода на рынок.
•Выявлять новые технологии, ИИ и тенденции платформ, создающие новые возможности для клиентов и бизнеса.
Обязательные квалификации
•Более 15 лет опыта руководства цифровыми, технологическими, коммерческими, опытными или консалтинговыми организациями в крупном масштабе.
•Подтвержденный опыт исполнительного руководства по созданию и управлению многопрофильными командами в инженерии, архитектуре, консалтинге, бизнес-анализе и функциях доставки.
•Доказанный успех в определении стратегии, руководстве организационной трансформацией и достижении измеримых бизнес-результатов.
•Глубокое понимание современной цифровой архитектуры, облачных платформ, корпоративных технологических экосистем и моделей доставки на основе платформ.
•Опыт руководства сложными инициативами по цифровому опыту, коммерции или трансформации клиентов.
•Глубокое понимание того, как технологические платформы создают бизнес-ценность и обеспечивают результаты для клиентов.
•Сильные знания влияния ИИ на доставку программного обеспечения, цифровые опыты, архитектуру платформ и операционные модели.
•Опыт руководства крупномасштабными изменениями и продвижения новых методов работы в организациях.
•Опыт взаимодействия с клиентами на уровне руководства, включая взаимодействие с руководителями C-уровня и старшими бизнес-стейкхолдерами.
•Подтвержденный опыт поддержки развития бизнеса, стратегических продаж и инициатив по росту доходов.
•Отличные навыки коммуникации, управления заинтересованными сторонами и влияния.
•Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, информационных систем, бизнеса или смежной области, либо эквивалентный профессиональный опыт.
Желательные квалификации
•Опыт руководства трансформацией организаций к AI-нативным операционным моделям и практикам доставки.
•Опыт внедрения AI-управляемых подходов к разработке, включая агентные системы, AI-поддерживаемую инженерию, автоматизацию и разработку на основе спецификаций.
•Экспертиза в нескольких платформах опыта и коммерции, таких как Adobe, Salesforce, Shopify, commercetools, Sitecore, Contentful, Optimizely или аналогичных корпоративных экосистемах.
•Опыт создания и масштабирования региональных или глобальных практик в консалтинговой, агентской или профессиональной среде.
•Демонстрация лидерства мнений через отраслевые публикации, выступления на конференциях, взаимодействие с аналитиками или контент, ориентированный на рынок.
•Опыт развития стратегических партнерств с крупными технологическими поставщиками и альянс-партнерами.
•Знания возможностей AI-управляемой коммерции, включая персонализацию, интеллектуальный поиск продуктов, рекомендательные системы и автономные торговые опыты.
•Опыт определения корпоративных эталонных архитектур, рамок возможностей и повторно используемых активов доставки.
•Опыт разработки стратегий по развитию талантов, программ сертификации и лидерских кадровых резервов для быстрорастущих организаций.
•Предпочтительно наличие степени магистра (MBA, MS или эквивалент).
Если вы не соответствуете всем перечисленным квалификациям или у вас есть пробелы в опыте, мы все равно призываем вас подать заявку. В Valtech мы признаем, что талант проявляется в разных формах, и ценим разнообразие взглядов и готовность учиться.
Преимущества
Это полная занятость с местом работы в Канаде. Предлагаемый диапазон зарплаты составляет от $170,000 CAD до $220,000 CAD в год, в зависимости от опыта и местоположения.
Valtech предлагает комплексный пакет льгот, вступающий в силу после трех месяцев непрерывной работы:
•Комплексный страховой план, где вы можете выбрать модуль, который лучше всего соответствует вашим потребностям — Золотой, Серебряный или Бронзовый. Работодатель может покрывать до 80% ваших расходов в зависимости от выбранного модуля. План включает страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
•Dialogue via Sun Life предоставляет виртуальные медицинские услуги, позволяя консультироваться с медицинским специалистом по неотложным вопросам, продлению рецептов и другим вопросам. Также у вас есть доступ к программе поддержки сотрудников и их семей, а также к полной программе поддержки психического здоровья.
•Личный счет расходов в размере $500, который можно использовать для возмещения медицинских расходов, абонементов в спортзал, проездных билетов, офисных принадлежностей или взносов в ваш RRSP через Valtech.
•Пенсионный план, в рамках которого Valtech будет полностью соответствовать вашим взносам в RRSP через План отложенного распределения прибыли (DPSP) до максимума 4%. Вы можете начать вносить взносы в RRSP сразу, а в DPSP — после 3 месяцев. Право собственности на DPSP наступает после 24 месяцев работы.
•Доступ к гибкому отпуску по политике Valtech для поддержки баланса между работой и личной жизнью, с 5 днями отпуска в период испытательного срока и пропорциональным расчетом на остальную часть года.
•Возмещение расходов на личные технологии — $30 в месяц для каждого сотрудника, начиная с первого дня работы.
•Мы закрываемся на зимние праздники и предлагаем гибкий график в течение года, чтобы вы могли наслаждаться солнечными пятничными днями — при условии выполнения еженедельной нормы часов.
Процесс подачи заявки
После подачи заявки наша команда по подбору талантов рассмотрит ваше резюме. Если ваши навыки и опыт соответствуют требованиям роли, мы свяжемся с вами для дальнейших шагов. Ваше резюме должно содержать ключевую информацию о соответствующем опыте и экспертизе. Мы не требуем информацию о возрасте, поле, семейном положении или фотографии в заявке. Мы рассматриваем всех кандидатов на основе навыков, опыта и потенциала.
Осторожно с мошенничеством при найме: взаимодействуйте только с официальными адресами электронной почты Valtech.
Мы привержены инклюзивности и доступности. Если вам нужны разумные приспособления в процессе интервью, пожалуйста, укажите это в заявке или сообщите вашему партнеру по подбору талантов.
О компании Valtech
Valtech — это компания по инновациям в области опыта, которая существует, чтобы открыть лучший способ восприятия мира. Объединяя ремесла, категории и культуры, мы помогаем брендам раскрывать новую ценность в все более цифровом мире.
На пересечении данных, ИИ, творчества и технологий мы приводим к трансформации ведущие организации, включая L'Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby и другие.
В Valtech мы не просто говорим о трансформации. Мы делаем ее реальностью. Наши сотрудники — сердце нашего успеха, и мы создаем рабочее место, где каждый получает поддержку для процветания, роста и инноваций.
