Приглашаем в команду филиала «Строительное управление Московского военного округа» ППК «ВСК». Мы ценим в сотрудниках компетентность, инициативу и умение работать на результат!
В отдел по работе с персоналом/группа подбора персонала требуется мастер своего дела знающий специфику подбора и согласования кандидатов всех уровней в крупных бюджетных организациях!
Наше преимущество — стабильность и социальные гарантии каждому работнику — мы ждем Вашего отклика!
Какие задачи нужно будет решать:
•формировать понятный профиль вакансии по заявкам руководителей структурных подразделений (совместно с заказчиком);
•осуществлять поиск и подбор персонала массовый/точечный подбор кандидатов: hh.ru, Avito, профильные каналы, социальные сети, доски объявлений, развивать реферальные программы;
•взаимодействие с ЦЗН ВУЗами, участие в ярмарках вакансий;
•проводить отбор резюме кандидатов и первичный контакт. Анализ и оценка практического опыта (рабочие), управленческих и технических знаний и релевантного опыта, навыков работать в условиях интенсива и многозадачности (Руководителей и ИТР);
•организовывать и координировать собеседования с руководителями, контролировать обратную связь и сроки принятия решений;
•запрашивать и формировать пакет документов для направления кандидатов на согласование (внутренние и центральный аппарат) 1С документооборот;
•анализировать рынок труда.
Наши пожелания к соискателю:
•высшее образование;
•опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Ключевое преимущество — опыт в строительной отрасли (знание специфики, профессиональных терминов, требований к опыту и квалификации);
•опыт массового подбора (от 10–15 вакансий в месяц) и точечного закрытия сложных позиций;
•понимание особенностей подбора, умение и желание работать с большим объемом документов, внимательность к деталям и требованиям к документальному оформлению;
•опыт работы в государственных организациях на релевантных позициях будет преимуществом;
•уверенный пользователь Microsoft Office, Excel (сводные таблицы), 1С: Документооборот, 1С ЗУП, E-Staff, Консультант Плюс.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
•график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45;
•оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
•прозрачная премиальная система;
•своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью «белая» заработная плата);
•ежегодная индексация заработной платы;
•современный офис рядом с метро и оборудованные комфортные рабочие места;
•дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.
Обучение и развитие
•возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
•пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
•участие в масштабных и значимых для страны проектах.
Социальные программы
•ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
•дополнительная социальная поддержка от Компании;
•финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
•интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
•корпоративные отраслевые мероприятия;
•волонтерское движение;
•тематические образовательные занятия и олимпиады;
•по результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.
