Какие задачи нужно будет решать:
•Проведение стратегического и оперативного финансово-экономического планирования развития Филиала.
•Выполнение контроля за экономическим планированием деятельности и контроля бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Филиала
•Контроль оформления документов для проведения расчетов в Филиале
•Организация, контроль и осуществление деятельности по управлению денежными средствами Филиала
•Осуществление предварительного и текущего согласования банковских/независимых гарантий, в целях обеспечения исполнения обязательств по договорам, в рамках государственных контрактов, реализуемых собственными силами Компании
•Сопровождение и контроль исполнения условий договоров/дополнительных соглашений в рамках государственных контрактов, реализуемых собственными силами Компании в части финансового и страхового обеспечения (обеспечение авансового платежа, исполнение договора, гарантийные обязательства)
•Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью Компании
•Организация и контроль работы с предоставляемыми субподрядными организациями отчетами об использовании авансовых денежных средств
•Организация и контроль ведения отдела имущественных отношений Филиала
•Выполнение задач, поступающих через корпоративный документооборот 1С.
Наши пожелания к соискателю:
•Высшее образование (экономика, строительство, менеджмент)
•Опыт работы от 5-ти лет на руководящих должностях в экономической сфере в строительстве
•Практические навыки работы с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
•График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45
•Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата)
•Система ежемесячного премирования
•Ежегодная индексация заработной платы
•Предоставление корпоративной сотовой связи
Обучение и развитие
•Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ
•Участие в масштабных и значимых для страны проектах
•Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций
Социальные программы
•ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь)
•Дополнительная социальная поддержка от Компании
•Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
•Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей
•Корпоративные отраслевые мероприятия
•Волонтерское движение
•По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами
