Хайлэнд Голд

Заместитель директора по экономике и финансам

Коротко

Руководство финансовой службой и планово-экономическим отделом золотодобывающего предприятия, включая бюджетирование, финансовое планирование, оценку инвестиционных проектов и контроль денежных потоков. Компания входит в ТОП-5 золотодобывающих компаний России, работа вахтовым методом 45/45 на Култуминском месторождении в Забайкальском крае. Требуется от 5 лет опыта на аналогичной должности в горнодобывающей отрасли, знание МСФО, РСБУ, финансового моделирования и опыт работы с ERP-системами (SAP, 1С, JDE).

# Заместитель директора по экономике и финансам
Обязанности:
— Руководство финансовой службой, планово-экономическим отделом, взаимодействие с отделом методологии и бухгалтерского учета Бэк-офиса и Управляющей компании
— Разработка годового и ежемесячного планов предприятия в части годового бюджетирования и прогноза движения денежных средств, БДР доходов и расходов (OPEX и CAPEX), бюджет закупок, отчет о прибылях и убытках, подготовки основных технико-экономических показателей по предприятию
— Подготовка и консолидация аналитической информации, в том числе комментариев к отклонениям фактических затрат от плановых управляющему директору предприятия и управляющей компании, подготовка презентаций о ежемесячных, квартальных и годовых результатах деятельности предприятия на основе проведенного анализа операционной и инвестиционной деятельности (ежемесячных и квартальных отчетов по себестоимости в разрезе переделов, подготовка и анализ по основным KPI (КПЭ) - ТСС, AISC, EBITDA, OCF, FCF, WC)
— Подготовка инвестиционных проектов предприятия, анализ и оценка эффективности кап.вложений (анализ и расчет NPV, PI, DDP, IRR)
— Проведение ежемесячного диалога о затратах на уровне предприятия в рамках внутренней отчетности и отчета перед Управляющей компанией
— Контроль за правильностью отражения данных по инвестиционным проектам, операционным расходам в разрезе переделов/процессов себестоимости, статей затрат и центров затрат финансовой ответственности
— Участие в разработке регламентов, положений и процедур бизнес-процессов по финансовому учету и отчетности, во внедрении учетных систем и автоматизации учета (в ERP SAP)
— Проведение мероприятий по повышению операционной эффективности на предприятии (мероприятия по снижению операционных затрат, оптимизация оборотного капитала и т.д.)
— Составление калькуляций, расчетов, смет по внутренним и внешним запросам
— Контроль денежных потоков Общества
— Контроль заявочной кампании, согласование заявок на закупку ТМЦ/услуг и работ, договоров
Требования:
— Высшее профильное образование
— Опыт работы на аналогичной должности в горнодобывающей отрасли от 5-ти лет
— Знание финансовой и управленческой отчетности, финансового моделирования и планирования, анализа ФХД
— Опыт бюджетирования и прогнозирования, оптимизации бизнес-процессов, МСФО, РСБУ, оценки инвестиционных проектов, финансового контроля, управления денежными потоками
— Опыт стратегического планирования, управления эффективностью
— Опытный пользователь MS Office, 1С Бухгалтерия, Документооборот, PowerPoint, опыт работы с макросами и большими массивами в Excel
— Опыт работы и внедрения ERP систем (SAP, 1С, JDE и т.д.) приветствуется
Мы предлагаем:
— ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
— Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение
— Вахтовый режим работы 45/45
— Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, годовая премия по результатам работы
— ДМС после 6 месяцев работы
— Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
— Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
— Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
— Профессиональное обучение и развитие

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии