Обязанности:
•Развивать и поддерживать систему 1С Управление Холдингом;
•Дорабатывать существующие или разрабатывать новые объекты метаданных, редактировать бизнес-логику, заложенную в систему, на встроенном языке 1С, исходя из требований бизнеса;
•Реализовывать интеграции между базами 1С и внешними системами;
•Разрабатывать различные сервисы (HTTP или WEB), работать с различными API, с форматами JSON и XML;
•Настраивать и контролировать обмен данными между информационными системами;
•Разрабатывать различные отчеты и обработки, в том числе с использованием СКД;
•Поддерживать существующую конфигурацию: устанавливать обновления без потери ранее созданной функциональности системы, исправлять выявленные ошибки после обновления;
•По существующим обращениям на доработку системы уточнять требования, оценивать задачи, предлагать варианты реализации;
•Осуществлять тестирование разработки, участвовать в приемке заказчиками разработки;
•Вести документацию по разработке, по результатам создавать описание работы с новым функционалом, актуализировать существующие инструкции, описывая в них новые возможности системы.
Требования:
•Высшее образование в сфере ИТ;
•Знание платформы 1С 8 и конфигурации Управление Холдингом;
•Знание предметных областей: Бюджетирование, Казначейство, Бухгалтерский и налоговый учет, налоговый мониторинг как преимущество;
•Уверенное владение встроенным языком программирования 1С;
•Опыт разработки на управляемых формах от 3х лет;
•Умение разбираться в историческом коде и редактировать его при необходимости;
•Знание СКД;
•Опыт интеграции 1С с внешними ИТ-системами;
•Разработка HTTP или web-сервисов, использование json или xml для передачи данных;
•Умение вести техническую и пользовательскую документацию, разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии инструкции по работе с функционалом.
Условия:
•ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации;
•Официальное трудоустройство, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, ДМС, годовая премия по результатам работы;
•График работы 5/2, восьми часовой рабочий день;
•Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками;
•Высокие стандарты безопасности;
•Профессиональное обучение и развитие;
•Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
