GitLab

Старший продакт-менеджер, биллинговый движок и монетизация платформ

Коротко

Старший продакт-менеджер отвечает за бэкенд-пайплайн биллинга по использованию и кредитам в GitLab, включая интеграции с Zuora и CustomersDot, и помогает другим командам делать новые возможности биллингуемыми. Это техническая, системно-ориентированная продуктовая роль без разработки клиентского UI, требующая опыта владения биллинговыми системами на основе потребления и координации между инженерией, финансами и юридическим отделом. Работа полностью удалённая и асинхронная, вакансия ограничена Великобританией.

Обзор этой роли
Предложения на основе кредитов и потребления становятся центральными для монетизации GitLab. Системы, которые измеряют, тарифицируют и выставляют счета за это потребление, лежат в основе всего этого. Вы будете отвечать за бэкенд-пайплайн биллинга по использованию и его продуктовое направление, одновременно поддерживая команду Monetization Platform and Infrastructure в модернизации фундамента под ним.
Когда другая команда GitLab запускает возможность, потребляющую кредиты, вы поможете им сделать её биллингуемой на GitLab.com, в self-managed и GitLab Dedicated. Это техническая, системно-ориентированная продуктовая роль: успех означает построение платформы монетизации, на которой другие команды могут быстро и корректно запускаться, а не разработку клиентского UI.
Чем вы будете заниматься
•Отвечать за продуктовое направление учёта, агрегации и тарификации в пайплайне биллинга по использованию GitLab, включая интеграции с Zuora и CustomersDot, которые превращают использование в выручку по счетам.
•Сделать подключение новой возможности, потребляющей кредиты, повторяемым процессом, а не отдельным проектом каждый раз.
•Сотрудничать с продуктовыми командами по тому, что инструментировать, как измерять и тарифицировать использование на GitLab.com, в self-managed и GitLab Dedicated, и что нужно для биллингуемости в день запуска. Опережать их дорожные карты, чтобы биллинг не задерживал запуски.
•Приоритизировать масштабируемость, производительность и надёжность пайплайна по мере роста потребления, балансируя эти вложения с включением новых возможностей.
•Отвечать за обнаружение и устранение дефектов биллинга, чтобы ошибки выявлялись до попадания в счёт клиента, а результаты биллинга оставались аудируемыми.
•Поддерживать команду Monetization Platform and Infrastructure, формулируя проблемы, объясняя ценность платформенных инвестиций и приоритизируя их относительно операционных рисков.
•Определять и отслеживать показатели точности биллинга, надёжности пайплайна, стоимости обслуживания на возможность и времени до монетизации, чтобы команды могли принимать обоснованные решения по ценообразованию.
Что вы принесёте с собой
•Опыт владения продуктовым направлением систем биллинга на основе потребления или использования.
•Опыт работы с Zuora или сопоставимой платформой биллинга и выручки и понимание взаимодействия продуктовых и финансовых систем.
•Опыт с моделями предоплаты, обязательств или списания кредитов (балансы, резервирования, перерасход, истечение срока) и пограничными случаями, которые они создают в биллинге и выручке.
•Опыт запуска новых продуктов или моделей ценообразования с координацией между инженерией, финансами, юридическим отделом, комплаенсом и командами выхода на рынок.
•Способность объединять команды, которыми вы не управляете, вокруг работы, от которой зависят их запуски.
•Опыт формулирования задач для платформенных или бэкенд-команд, пользователями которых часто являются другие команды.
•Чёткая письменная коммуникация в полностью удалённой асинхронной среде; вы будете вести через issues, epics и страницы с направлением.
•Знакомство с инструментами разработчика, финансовым аудитом или признанием выручки либо инженерный бэкграунд могут помочь, но не обязательны.
•Вы используете инструменты ИИ как часть своей работы: прототипирование, анализ, написание спецификаций и расследования.
О команде
В Monetization мы координируем работу с инженерией, финансами, юридическим отделом, комплаенсом и командами выхода на рынок по новым продуктам и моделям ценообразования. Наша удалённая асинхронная работа использует письменные issues и epics, чтобы решения оставались видимыми.
Как GitLab поддерживает штатных сотрудников
•Льготы для здоровья, финансов и благополучия
•Гибкий оплачиваемый отпуск
•Группы ресурсов для членов команды
•Доля в капитале и программа выкупа акций сотрудниками
•Фонд роста и развития
•Отпуск по уходу за ребёнком

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте