О нас
Perk (ранее TravelPerk) — это интеллектуальная платформа для управления путешествиями и расходами. Созданная для решения трудоемкой, ручной работы, которая мешает реальной работе, наши инструменты автоматизируют все — от бронирования поездок до учета расходов, обработки счетов и многого другого. Устраняя эту теневую работу, которая отнимает часы, снижает моральный дух и подрывает инновации, мы стремимся поддерживать реальную работу с реальным воздействием.
Нам доверяют более 12 000 компаний по всему миру, включая Bolt, GoCardless и Fabletics, и мы боремся с потерей 7 часов продуктивности на каждого сотрудника каждую неделю, что является проблемой на 1,7 триллиона долларов.
Основанная в 2015 году, Perk выросла в глобальную компанию с более чем 1800 сотрудниками в 12 офисах по всему миру, с головными офисами в Лондоне и Бостоне. Мы объединяем инновации, контроль и простоту, чтобы трансформировать то, как работают компании и как люди чувствуют себя на работе.
В Perk нас движут наши ценности, такие как владение результатом, предоставление опыта на уровне 7 звезд и работа как одна команда. Мы ценим любознательность, целеустремленность и мышление, а не только знания, чтобы раскрыть потенциал каждого. Наша команда талантов объединяет ведущих специалистов из индустрий путешествий, финтеха и SaaS, представляющих более 70 стран. Если вас вдохновляет возможность оказывать реальное влияние и формировать опыт миллионов людей на работе, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Посетите www.perk.com, чтобы узнать больше.
О роли
Мы ищем опытного старшего менеджера по связям с общественностью, который возьмет на себя ответственность за медийное присутствие Perk в США и Великобритании. Это роль с высоким воздействием в центре одной из наших важнейших стратегических приоритетов: установление Perk как ведущего голоса в основных деловых и финансовых СМИ.
Оба рынка быстро растут для Perk, и чтобы пробиться на любом из них, необходимы глубокие отношения с журналистами, четкий корпоративный нарратив и человек, который может работать в ритме крупного новостного цикла. Вы будете движущей силой нашей стратегии работы с медиа первого уровня, формируя то, как наши руководители появляются в прессе, и создавая такой заслуженный имидж, который не может повторить ни одна платная кампания.
Это роль для природного коммуникатора, который понимает нюансы финансовых и деловых СМИ, умеет переводить сложные технологические и AI-нарративы в увлекательные истории и знает, как подготовить руководителя высшего звена к интервью на Bloomberg в короткие сроки.
Что вы будете делать
•Отвечать за медиа-стратегию в США и Великобритании: Руководить повседневной PR-активностью Perk — от проактивного предложения тем и использования новостных поводов до реактивной работы пресс-службы и кризисных коммуникаций. Вы будете основным контактным лицом для журналистов из США и Великобритании и внутренним экспертом по этим медиа-рынкам.
•Строить и укреплять отношения с медиа первого уровня: Развивать и поддерживать искренние отношения с журналистами из WSJ, Bloomberg, FT, CNBC, Forbes и других — не только для получения публикаций, но и для проведения эксклюзивных брифингов и фоновых встреч, которые создают долгосрочный авторитет.
•Формировать корпоративный нарратив: Работать с высшим руководством над разработкой и поддержанием корпоративного нарратива Perk, обеспечивая, чтобы наши сообщения о росте компании, финансовых результатах, инновациях в AI и позиционировании платформы были последовательными, убедительными и доходили до нужной аудитории.
•Продвигать профилирование руководителей: Тесно сотрудничать с руководителями высшего звена для создания их медийных профилей — создавать комментарии, готовить спикеров к интервью и разрабатывать проактивную стратегию профилирования, которая ставит наших руководителей перед журналистами и аудиторией, которые имеют наибольшее значение.
•Переводить технологические и AI-нарративы: Работать с командами продуктов и инженерии, чтобы превращать инновации Perk в области AI и технологий в истории, готовые для СМИ — делая сложные продуктовые разработки доступными, актуальными и новостными для основных деловых изданий.
•Управлять отношениями с PR-агентствами: Брифовать, управлять и контролировать наши PR-агентства в США и Великобритании, устанавливая четкие KPI — привнося строгость и направление, необходимые для максимальной эффективности партнерства, одновременно развивая внутренние возможности.
•Внедрять AI в рабочие процессы: Использовать AI-инструменты в повседневной PR-работе — от мониторинга СМИ и составления текстов до исследований и отчетности, чтобы сделать функцию быстрее и эффективнее, не теряя при этом суждения и голоса.
Что мы ищем
Опыт
•Обширный опыт в PR или корпоративных коммуникациях с четким фокусом на рынки США и Великобритании
•Глубокие, существующие отношения с ведущими финансовыми и деловыми СМИ США и Великобритании и доказанный опыт получения заслуженного освещения (цифрового и вещательного)
•Опыт в финансовых коммуникациях — опыт работы с раундами финансирования, слияниями и поглощениями и нарративами о бизнес-результатах
•Опыт создания убедительных корпоративных нарративов — способность превращать сложное позиционирование в уникальную историю, которая находит отклик в деловых СМИ
•Доказанный опыт работы напрямую с командами высшего руководства по созданию комментариев и подготовке спикеров C-suite
•Сильный опыт управления агентствами — уверенность в брифингах, управлении и контроле агентств
•Сильный опыт в B2B технологиях, финтехе или SaaS обязателен
Навыки
•Острое редакционное чутье — знает, что делает историю интересной
•Сильный писатель — пресс-релизы, статьи, комментарии руководителей и медиабрифинги на высоком уровне
•Уверенный тренер по работе с медиа и коуч спикеров для руководителей высшего звена
•Комфортно работает с данными (результаты опросов, аналитика продуктов, маркетинговые исследования) и формирует из них четкий, привлекательный нарратив
•Коммерчески ориентирован — понимает, как PR влияет на воронку продаж, узнаваемость бренда и конкурентное позиционирование
•Уверенно внедряет AI в повседневные PR-процессы (создание текстов, исследования, мониторинг, отчетность), чтобы работать быстрее без потери качества и суждения
Способы работы
•Самостоятельный специалист, который может независимо вести PR-программу в США и Великобритании и поддерживать директора по коммуникациям по корпоративным и финансовым приоритетам, при этом тесно сотрудничая с глобальной командой
•Комфортно работает в разных часовых поясах и управляет несколькими заинтересованными сторонами одновременно
•Ориентирован на данные — использует данные по охвату, долю голоса и входящие метрики для формирования стратегии и демонстрации ROI
•Процветает в быстро меняющейся, высоко растущей среде, где приоритеты быстро меняются
•Интеллектуально любознателен — много читает, рано замечает тренды и приносит проактивные идеи для историй без подсказок
Что мы предлагаем
•Конкурентоспособное вознаграждение и долевое участие в Perk
•Отдых и восстановление с нашим щедрым выделением 20 дней отпуска и 12 государственных праздников
•Гибкость выбора из трех медицинских планов с участием компании и HSA при выборе HDHP медицинского плана
•Контроль над своим физическим здоровьем с дополнительными комплексными программами, покрывающими стоматологию, зрение и подписку на спортзал Wellhub с первого дня работы
•Уверенность в защите благодаря страхованию жизни и от инвалидности с первого дня работы, с возможностью дополнительной защиты через добровольные планы
•Планирование будущего с нашим планом 401(k) с софинансированием от компании
•Забота о ваших питомцах через партнерские скидки на страхование домашних животных
•Участие в незабываемых мероприятиях Perk, включая наш впечатляющий ежегодный летний праздник
•Всегда чувствовать поддержку с Spring Health, нашим ведущим партнером по благополучию, предоставляющим быстрый и комплексный доступ к 12 сессиям терапии и 12 сессиям коучинга для вас и ваших близких
•Внимание к семье с оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком от 12 до 16 недель
•Вклад в сообщество с 16 оплачиваемыми часами в год для волонтерской деятельности на любимые благотворительные цели
•Расширение горизонтов с возможностью до 20 дней в году работать из любой точки мира
•Следуйте своим увлечениям и возьмите четырехнедельный полностью оплачиваемый саббатикал после 5 лет работы
•Мы поможем вам переехать в один из наших офисов с поддержкой при релокации
Компенсация
Компенсация за эту роль состоит из базовой зарплаты и опционов на акции. Ожидаемый диапазон базовой зарплаты составляет от 123 500 до 145 000 долларов в год. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от конкретных квалификаций, опыта и других факторов, связанных с работой.
AI в Perk
AI встроен в нашу работу во всех функциях. Инструменты, которые вы будете использовать ежедневно, поддерживаются AI, чтобы вы могли работать быстрее и уделять больше времени действительно важной работе. На практике это означает использование AI для исследования и приоритизации аккаунтов, составления и доработки обращений, более эффективного взаимодействия с клиентами, синтеза информации и устранения теневой работы — невидимых задач, которые отвлекают людей от работы, которую они могут выполнить только сами — чтобы вы могли сосредоточиться на отношениях и результатах.
Как мы работаем
В Perk мы придерживаемся подхода IRL-first, где наша команда работает вместе лично 3 дня в неделю. Поэтому для этой роли требуется проживание в пределах досягаемости наших офисов. Мы глубоко верим в ценность личных встреч для улучшения связей, продуктивности, креативности и в конечном итоге для того, чтобы сделать нашу компанию отличным местом для работы.
Для некоторых ролей мы можем помочь с переездом из любой точки мира, английский язык является официальным языком в офисе. Пожалуйста, отправляйте резюме на английском языке, если решите подать заявку. Не забудьте приложить обновленное портфолио и/или резюме.
