О нас
Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и управляет инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных специалистов, чтобы присоединиться к нам. Узнайте больше о нашей истории по ссылке: https://rubylabs.com/about-us/
О вакансии
Одна из компаний в портфеле RubyLabs ищет высококвалифицированного и специализированного старшего менеджера по росту продукта (Senior Growth Product Manager) для присоединения к нашей команде. Основная задача этой роли — стимулировать рост на верхнем уровне воронки, оптимизируя этапы воронки, что ведет к регистрации пользователей и оплате. Для этой роли требуется прямой опыт управления и улучшения веб-воронок в B2C-среде.
Основные обязанности
•Оптимизация воронки: Определять и внедрять гипотезы для улучшения коэффициента конверсии (CR) до покупки и пожизненной ценности клиента (LTV) внутри веб-воронки.
•Стратегия на основе данных: Глубоко анализировать данные о конкурентной среде и поведении пользователей для предложения стратегий, повышающих эффективность привлечения клиентов и улучшающих стоимость привлечения клиента (CPA).
•Дорожная карта тестирования: Вести надежную дорожную карту тестирования, обеспечивая непрерывное улучшение веб-воронки. Вы будете гарантировать выполнение и превышение строгих квартальных KPI.
•Кросс-функциональное сотрудничество: Тесно сотрудничать с дизайнерами, разработчиками и другими ключевыми заинтересованными сторонами для беспрепятственного выполнения стратегий оптимизации — от документов с требованиями к продукту до реализации.
•Аджайл-церемонии: Помогать команде инженеров в проведении аджайл-церемоний разработки программного обеспечения, включая ежедневные стендапы, grooming, планирование и ретроспективы.
•Ответственность за результаты: Руководить всем процессом роста, неся полную ответственность за результаты — от создания гипотезы до окончательной реализации и оценки.
•Сотрудничество с командой привлечения пользователей (UA): Работать рука об руку с командой привлечения пользователей для построения и оптимизации полного потока, обеспечивая оптимизацию каждого шага — от первого взаимодействия пользователя до регистрации и оплаты.
•Понимание болевых точек пользователей: Глубоко понимать болевые точки и поведение пользователей, используя это понимание для определения наиболее эффективных стратегий продажи нашего продукта.
Требования
•Подтвержденный опыт оптимизации веб-воронок в B2C-среде.
•Более 4 лет опыта управления ростом продукта, специализация на B2C-моделях подписки.
•Умение определять, запускать и анализировать A/B тесты специально для веб-воронок.
•Опыт руководства инициативами по росту с фокусом на улучшение CR, LTV и других показателей эффективности.
•Сильные навыки сотрудничества для эффективной работы с кросс-функциональными командами, включая дизайнеров, разработчиков и команды дата-сайенс.
•Способность управлять несколькими инициативами по росту и достигать строгих квартальных KPI.
•Сильные навыки решения проблем с ориентацией на пользователя, стремление понять болевые точки и оптимизировать пользовательский опыт.
•Опыт создания и реализации стратегических дорожных карт для тестирования роста.
•Знание проведения аджайл-церемоний разработки программного обеспечения будет плюсом.
Местоположение
Ruby Labs работает в часовом поясе CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту позицию, если они находятся примерно в пределах ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочее время.
Преимущества
•Удаленная работа: Наслаждайтесь свободой работать из любого места и в любое время, поддерживая здоровый баланс между работой и личной жизнью.
•Неограниченный оплачиваемый отпуск: Пользуйтесь неограниченным оплачиваемым отпуском для восстановления сил и заботы о своем благополучии без подсчета дней.
•Оплачиваемые национальные праздники: Отдыхайте и расслабляйтесь в национальные праздники с оплачиваемым выходным днем для восстановления и отдыха.
•Компания предоставляет MacBook: Получайте высокопродуктивные Apple MacBook, предоставляемые всем сотрудникам, которым они необходимы.
•Гибкий договор с независимым подрядчиком: Получите преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Воспользуйтесь налоговыми льготами, возможностями для нетворкинга, снижением обязательств работодателя и свободой работать из любого места. Подробнее читайте здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt
Процесс собеседования
После подачи заявки мы проводим тщательный отбор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого количества заявок. Если мы увидим потенциальное соответствие, мы перейдем к следующим этапам:
•Скрининг с рекрутером (40 минут)
•Домашнее задание
•Техническое собеседование (45 минут)
•Финальное собеседование (30 минут)
