О нас
Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и управляет инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных специалистов, чтобы присоединиться к нам. Узнайте больше о нашей истории по ссылке: https://rubylabs.com/about-us/
О вакансии
Мы ищем ориентированного на результат старшего менеджера по росту продукта для одного из наших ключевых D2C подписочных продуктов. Вы будете работать с одним продуктом и нести полную ответственность за увеличение ARPU за счет повышения ценности продукта: проведение успешных тестов в постпокупательском опыте, которые делают продукт более ценным для каждого пользователя.
Вы будете отвечать за полный цикл — от исследований до доказанного результата, и подчиняться руководителю отдела роста, при этом инструменты ИИ будут ключевой частью вашего рабочего процесса. Планка высока, как и потенциал — сильные результаты значительно вознаграждаются, с проверенным путем карьерного роста.
Основные обязанности
•Исследования и анализ конкурентов: Определять, где пользователи теряют ценность и почему уходят, используя данные продукта и исторические данные, отзывы пользователей и анализ конкурентов.
•Поток гипотез: Превращать эти инсайты в непрерывный, приоритизированный бэклог идей продукта, каждая из которых подкреплена доказательствами и четким ожидаемым эффектом.
•Ценность продукта: Увеличивать ARPU, предоставляя пользователям больше ценности после покупки: улучшать онбординг, основные функции и моменты, когда пользователи решают, стоит ли сохранять продукт.
•Технические задания и реализация: Писать четкие, тестируемые спецификации и ежедневно работать с инженерами, чтобы каждый тест быстро запускался и работал как задумано.
•Сотрудничество по росту: Координировать работу с CRO и командами аналитики, чтобы тесты продукта и воронки проводились последовательно, и каждый результат правильно интерпретировался.
•Победы в тестах: Обеспечивать стабильный поток победителей A/B тестов по метрикам постпокупки, с ARPU в качестве основной, и увеличивать долю успешных тестов со временем.
Требования
•Управление продуктом: 3+ года в ролях по росту продукта на D2C подписочных или потребительских продуктах (web-to-web, web-to-app, мобильные приложения) или в схожих рынках.
•Доказанные успехи: Опыт проведения A/B тестов или изменений продукта, которые измеримо увеличивали доход, с результатами, которые можно отнести к вашей работе.
•Понимание пользовательского пути и продукта: Глубокое понимание потребительских пользовательских путей и того, что превращает первую покупку в долгосрочную ценность для пользователя.
•Исследования и аналитика: Практический опыт пользовательских исследований, анализа конкурентов и продуктовой аналитики (Mixpanel или аналог) для построения доказательной базы каждой идеи.
•Эксперименты: Опыт проектирования и интерпретации A/B тестов, включая значимость, размер выборки и длительность теста.
•Инструменты ИИ: Активное ежедневное использование инструментов ИИ (Claude или аналог) для ускорения концепций, анализа и прототипирования, особенно UI/UX дизайна экспериментов.
•Опыт жизненного цикла: Опыт работы с онбордингом подписок, вовлечением или процессами отмены будет плюсом.
Лидерские качества
•Ориентированность на результат — оценивает свою работу по победам в тестах и влиянию на доход
•Основанность на доказательствах — подкрепляет каждую идею данными, пользовательскими исследованиями или доказательствами от конкурентов
•Менталитет владения — относится к продукту как к своему: предлагает, приоритизирует и доводит идеи до результата
•Склонность к действию — быстро принимает обоснованные решения и быстро итератирует
•Ясность коммуникации — объясняет идеи и результаты письменно, чтобы их можно было рассмотреть без встречи
Местоположение
Ruby Labs работает в часовом поясе CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на позицию, если они находятся примерно в пределах ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочее время.
Преимущества
Откройте для себя преимущества работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:
•Удаленная работа: Наслаждайтесь свободой работать из любого места и в любое время, поддерживая здоровый баланс между работой и личной жизнью.
•Неограниченный оплачиваемый отпуск: Пользуйтесь неограниченным оплачиваемым отпуском для восстановления сил и заботы о своем благополучии без подсчета дней.
•Оплачиваемые национальные праздники: Отдыхайте и расслабляйтесь в национальные праздники с оплачиваемым выходным.
•Компания предоставляет MacBook: Получите высокопродуктивный Apple MacBook, предоставляемый всем сотрудникам, которым он необходим.
•Гибкий договор с независимым подрядчиком: Откройте для себя преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Воспользуйтесь налоговыми льготами, возможностями для нетворкинга, снижением обязательств по трудоустройству и свободой работать из любого места. Подробнее здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt
Процесс собеседования
После подачи заявки мы проводим тщательный отбор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого количества заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, переходим к следующим этапам:
•Скрининг с рекрутером (40 минут)
•Техническое собеседование (60 минут)
•Финальное собеседование (60 минут)
