Сбер

Старший менеджер по работе с клиентами

Коротко

Старший менеджер по работе с клиентами в офисе Сбербанка в г. Комсомольское (открытие в декабре 2026 года), опыт не обязателен. Задачи: консультировать и продавать банковские продукты, включая ипотеку, обучать клиентов сервисам Сбера и проводить кассовые операции. Требуется среднее образование, доброжелательность, навыки работы с гаджетами, MS Office и умение использовать ИИ. Зарплата от 65 900₽ до вычета налогов, работа полностью офисная.

О вакансии
Работа в г. Комсомольское. Открытие офиса в декабре 2026 года.
Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ.
Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды.
Обязанности
•консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку
•продавать банковские продукты и услуги
•обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
•проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
•специалист со средним образованием и выше
•доброжелателен и готов помогать клиентам
•умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач
•активно используешь гаджеты и программы MS Office
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
•ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
•возможность влиять на свой доход
•быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
•работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
•корпоративный планшет для комфортной работы
•уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте