Monster Energy APAC

Старший менеджер по поддержке, Азия

Коротко

Роль регионального (Азия) старшего менеджера по работе с инфлюенсерами и амбассадорами бренда напитков Monster Energy. Нужно выстраивать региональную стратегию работы с lifestyle-креаторами, стримерами и талантами из спорта, гейминга и музыки, создать централизованную систему управления амбассадорами (проверка, контракты, измерение эффективности) и разработать обучающие материалы для локальных рынков. Требуется от 7 лет опыта в управлении инфлюенсерами/амбассадорами или PR, а также 1-3 года опыта работы с контрактами амбассадоров.

О компании Monster Energy:
Забудьте о том, чтобы сливаться с толпой. Это не наш стиль. Мы — рискованные, первопроходцы, изменяющие правила игры. Наша энергия не имеет равных, как и наши спортсмены.
Один день из жизни:
В роли старшего менеджера по работе с амбассадорами вы будете руководить разработкой и реализацией региональной стратегии работы с инфлюенсерами и амбассадорами — охватывающей lifestyle-креаторов, стримеров и таланты в сферах спорта, гейминга и музыки — для достижения целей бренда с учётом особенностей локальных рынков. Вы создадите и будете контролировать централизованную систему управления инфлюенсерами и амбассадорами, включая проверку талантов, заключение контрактов, измерение эффективности и соблюдение нормативных требований. Кроме того, вы разработаете масштабируемые руководства и обучающие программы, чтобы местные команды могли эффективно, последовательно и устойчиво активировать инфлюенсеров на разных рынках.
Влияние, которое вы окажете:
•Разработка региональной стратегии работы с инфлюенсерами и амбассадорами — Создавайте и внедряйте комплексную региональную стратегию для инфлюенсеров (включая lifestyle и стримеров) и амбассадоров (включая спорт, гейминг и музыку), которая соответствует целям бренда и особенностям локальных рынков. Обеспечьте, чтобы стратегия способствовала повышению узнаваемости бренда, вовлечённости и лояльности.
•Создание централизованной системы управления — Разработайте и внедрите централизованную систему управления инфлюенсерами и амбассадорами, включая проверку, заключение контрактов, отслеживание эффективности и соблюдение нормативных требований. Эта система упростит процессы, обеспечит последовательность и снизит риски на всех рынках.
•Создание руководств и обучающих программ — Разработайте стандартизированные руководства и обучающие материалы для команд локальных рынков, чтобы эффективно активировать инфлюенсеров и амбассадоров. Предоставьте рекомендации по лучшим практикам, соблюдению нормативов и измерению эффективности для обеспечения последовательного исполнения.
•Анализ эффективности и оптимизация — Отслеживайте и анализируйте показатели эффективности инфлюенсеров и амбассадоров в рамках кампаний. Используйте полученные данные для оптимизации стратегий, повышения возврата инвестиций (ROI) и планирования будущих активаций.
•Межфункциональное сотрудничество и управление — Сотрудничайте с командами бренда, юридическим отделом и локальными рынками для обеспечения согласованности, соблюдения нормативов и управления программами работы с инфлюенсерами и амбассадорами. Выступайте в роли регионального эксперта по маркетингу с инфлюенсерами.
Кто вы:
•Предпочтительно наличие степени бакалавра в области маркетинга, бизнес-администрирования, связей с общественностью или в соответствующей области.
•Желательный дополнительный опыт: более 7 лет опыта в управлении инфлюенсерами, амбассадорами или в сфере связей с общественностью.
•Желательный дополнительный опыт: от 1 до 3 лет опыта в управлении контрактами с амбассадорами.
•Желательные компьютерные навыки: уверенное владение Microsoft Office — Excel, PowerPoint.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте