АО «Борхиммаш» — ведущий российский производитель оборудования для нефтегазовой и химической промышленности приглашает в команду Старшего менеджера по персоналу
Чем предстоит заниматься:
•Вести кадровый учет в полном объеме в соответствии с унифицированными формами (приемы, переводы, увольнения).
•Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью.
•Оформлять и вести трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности.
•Готовить материалы для представления сотрудников к поощрениям и наградам, вносить соответствующие записи.
•Формировать кадровый резерв и вести банк данных о персонале в 1С, следить за своевременным обновлением информации.
•Оформлять документы для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций.
•Готовить и сдавать в архив документы по личному составу по истечении сроков хранения.
•Формировать и сдавать обязательную отчетность по учету личного состава.
•Контролировать трудовую дисциплину, вести учет нарушений и формировать соответствующие приказы.
•Участвовать в разработке мероприятий по результатам СОУТ.
•Контролировать явку сотрудников через СКУД и 1С: своевременно вносить данные о приеме, переводах, увольнениях, отпусках, проверять больничные листы.
•Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда и техники безопасности.
Наши ожидания от кандидата:
•Уверенное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по управлению персоналом.
•Опыт ведения кадрового делопроизводства (КДП) от 1 года в полном объеме.
•Знание порядка формирования и ведения банка данных о персонале, составления кадровой отчетности.
•Уверенный пользователь 1С, офисных программ, понимание принципов работы СКУД.
•Знание порядка архивирования кадровых документов и работы комиссии по СОУТ.
•Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами и умение работать с большим объемом информации.
Что мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
•Стабильная заработная плата.
•График работы 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
•Комфортный офис.
•Возможности для профессионального развития и обучения.
•Дружный коллектив и поддержка руководства.
