Обязанности
•ведение кадрового документооборота;
•воинский учет;
•подбор персонала;
•помощь в адаптации новых сотрудников;
•разработка программ обучения;
•работа с Центром занятости, участие в ярмарках вакансий;
•работа с учебными заведениями по подбору кадров;
•работа по оформлению иностранных граждан;
•сдача отчетности в СФР, ЦЗ; УФМС, статистика, военкомат, внутренняя отчетность.
Требования
•наличие высшего образования (в области управления персоналом, юридическое или психологическое);
•опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
•знание программы 1-С:ЗУП, Excel;
•ответственность, внимательность, аккуратность;
•умение работать в режиме многозадачности;
•стрессоустойчивость.
Условия
•трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
•доставка на работу и с работы служебным транспортом (Ярославль, Тутаев, Рыбинск и Рыбинский район);
•пятидневная рабочая неделя (пн-пт, 8-17);
•карьерный рост;
•достойная заработная плата без задержек;
•соц.пакет;
•возможность предоставления служебного жилья;
•на территории предприятия имеется столовая, оздоровительный центр и тренажерный зал.
