О команде
Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.
Вам предстоит
•консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд;
•использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов;
•анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе:
•управлять применением решений;
•анализировать эффективность;
•масштабировать лучшие решения;
•оптимизировать неэффективные;
•проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы;
•адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech.
Мы ждём, что вы
•не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей;
•создавали системные решения и масштабировали их;
•владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии;
•консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы;
•знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос;
•следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений;
•работали с клиентской группой IT-специалистов: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями;
•владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Работа у нас — это
•понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;
•возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;
•отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении;
•возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах;
•фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
•поддержка баланса между работой и личной жизнью;
•забота о здоровье: с первого дня ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
•гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов России;
•снеки и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников;
•онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и подарки;
•свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.
