О компании
MediKids — образовательный проект, который помогает детям изучать медицину, понимать устройство человеческого организма и формировать медицинскую грамотность с детства. Сейчас компания развивает онлайн-школу и запускает новые направления, в том числе очные образовательные программы.
Ищем активного, самостоятельного и инициативного человека, который поможет развивать проект и постепенно возьмёт на себя управление ключевыми процессами. Нам нужен не просто исполнитель задач, а человек, который умеет самостоятельно находить решения, предлагать идеи и доводить начатое до результата.
Чем предстоит заниматься
•Участвовать в развитии, запуске новых направлений и тестировании гипотез.
•Организовывать и координировать работу преподавателей, методистов, дизайнеров и других исполнителей.
•Помогать запускать онлайн-курсы и очные образовательные программы.
•Развивать сотрудничество с образовательными организациями: искать контакты, проводить переговоры, готовить предложения.
•Контролировать задачи, сроки и качество выполнения работ.
•Выстраивать рабочие процессы, находить слабые места и предлагать улучшения.
•Анализировать рынок и новые возможности для развития проекта.
•Работать напрямую с основателем, постепенно принимая на себя больше ответственности.
Кого мы ищем
•Самостоятельного человека, который не ждёт подробных инструкций по каждому шагу.
•Умеющего организовывать людей, договариваться и доводить задачи до результата.
•С хорошими коммуникативными и организационными навыками.
•Готового работать в развивающемся проекте, где процессы ещё формируются.
•Умеющего пользоваться современными цифровыми инструментами и ИИ для решения рабочих задач.
•Заинтересованного в образовании, предпринимательстве и развитии новых продуктов.
Опыт в EdTech будет преимуществом, но не является обязательным. Важнее инициативность, ответственность, способность быстро разбираться в новых задачах и желание развиваться.
Что предлагаем
•Оплата: фиксированная часть + дополнительная мотивация за результаты работы. Конкретные условия и размер бонусов обсуждаем индивидуально.
•Возможность влиять на развитие и участвовать в принятии решений.
•Разнообразные задачи на пересечении образования, маркетинга, продаж и управления.
•Возможность профессионального и карьерного роста вместе с проектом.
•Перспективу вырасти в полноценного операционного руководителя.
•Удалённый формат работы, в дальнейшем возможен гибрид офис + удалённо.
Если дочитали до конца и решили откликнуться, пожалуйста, отправляйте сопроводительное письмо: расскажите о себе, какой у вас опыт и почему сможете справиться с поставленными задачами.
