Обязанности:
— Внедрение и сопровождение программных продуктов 1С: ERP, 1С: Зарплата и управление персоналом;
— Сбор и анализ требований разработки/доработки функционала 1С;
— Разработка и актуализация методологических материалов, пользовательских инструкций и регламентов работы в системе;
— Обучение и консультирование пользователей;
— Анализ возникающих ошибок и проблем, взаимодействие с разработчиками для их устранения;
— Регистрация и учет обращений.
Требования:
— Опыт работы: не менее 3 лет;
— Высшее образование (техническое или финансовое);
— Опыт работы с конфигурациями 1С: ERP, 1С: Зарплата и управление персоналом;
— Хорошее знание бухгалтерского учета, налогового учета, расчета заработной платы;
— Знание и отличие основных объектов конфигурации;
— Знание методик расчета заработной платы, формирования налоговых форм;
— Наличие сертификатов 1С;
— Сбор требований пользователей;
— Анализ и постановка задач разработчикам;
— Тестирование задач и передача доработок пользователям;
— Желательное знание продуктов по управлению задачами (Trello и аналогичных продуктов);
— Знание казахского языка.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РК;
— Медицинское страхование;
— Повышение квалификации за счет компании;
— Размер заработной платы по результатам собеседования.
Ключевые навыки:
— 1С: Зарплата и управление персоналом
— 1С: ERP
— Знание функциональных возможностей и архитектуры систем 1С
— Сбор, анализ и формализация бизнес-требований
— Ответственность, организованность, ориентация на результат
— Написание технических заданий
— Грамотная устная и письменная речь
— Консультирование клиентов
Адрес работы:
улица Динмухамед Конаев 8, БЦ Изумрудный квартал блок Б.
