Описание
Описания нет
Задачи
•Знание методологии внедрения и сопровождения систем 1С, понимание полного жизненного цикла проекта: обследование, моделирование бизнес-процессов, проектирование, разработка, тестирование, внедрение и сопровождение
•Внедрение и сопровождение программных продуктов 1С: ERP, 1С: Зарплата и управление персоналом
•Сбор и анализ требований разработки/доработки функционала 1С
•Разработка технической документации
•Разработка и актуализация методологических материалов, пользовательских инструкций и регламентов работы в системе
•Обучение и консультирование пользователей
•Регистрация и учет обращений
Требования
•Опыт работы: не менее 3 лет
•Высшее образование (техническое или финансовое)
•Глубокое знание функциональных возможностей и архитектуры решений 1С: ERP и 1С: Зарплата и управление персоналом
•Хорошее знание бухгалтерского учета, налогового учета, расчета заработной платы
•Знание и отличие основных объектов конфигурации
•Знание методик расчета заработной платы, формирования налоговых форм
•Наличие сертификатов 1С
•Сбор, анализ и формализация требований пользователей к разработке и доработке функционала 1С
•Анализ и постановка задач разработчикам
•Тестирование задач и передача доработок пользователям
•Сбор, анализ и формализация бизнес-требований
•Подготовка проектной и технической документации
•Разработка методологических материалов, регламентов, руководств и пользовательских инструкций
•Контроль сроков и результатов выполнения работ
•Ответственность, организованность, ориентация на результат
•Грамотная устная и письменная речь
•Консультирование клиентов
Будет плюсом: желательное знание продуктов по управлению задачами (Trello и аналогичных продуктов)
Условия
•Официальное оформление по ТК РК
•Медицинское страхование
•Повышение квалификации за счет компании
•Размер заработной платы по результатам собеседования
