Задачи
•Внедрение и сопровождение программных продуктов 1С: ERP, 1С: Зарплата и управление персоналом
•Сбор и анализ требований разработки/доработки функционала 1С
•Разработка и актуализация методологических материалов, пользовательских инструкций и регламентов работы в системе
•Обучение и консультирование пользователей
•Анализ возникающих ошибок и проблем, взаимодействие с разработчиками для их устранения
•Регистрация и учет обращений
Требования
•Опыт работы: не менее 3 лет
•Высшее образование (техническое или финансовое)
•Опыт работы с конфигурациями 1С: ERP, 1С: Зарплата и управление персоналом
•Хорошее знание бухгалтерского учета, налогового учета, расчета заработной платы
•Знание и отличие основных объектов конфигурации
•Знание методик расчета заработной платы, формирования налоговых форм
•Наличие сертификатов 1С
•Сбор требований пользователей
•Анализ и постановка задач разработчикам
•Тестирование задач и передача доработок пользователям
Будет плюсом
•Желательное знание продуктов по управлению задачами (Trello и аналогичных продуктов)
•Знание казахского языка
Условия
•Официальное оформление по ТК РК
•Медицинское страхование
•Повышение квалификации за счет компании
•Размер заработной платы по результатам собеседования
