Doctolib

Старший инженер-программист – бизнес-производительность (x/f/m)

Коротко

Старший fullstack разработчик в команду Business Performance компании Doctolib (медтех-платформа) в Нанте, с удалённой работой. Роль предполагает проектирование и реализацию технических решений на React, Ruby on Rails и JVM-экосистеме (Java, Kotlin, Spring Boot), участие в архитектурных решениях и сотрудничество с продуктовыми и дизайн-командами. Требуется опыт fullstack-разработки, сильная культура тестирования и готовность к парному программированию и обмену знаниями.

Присоединяйтесь к нашей миссии, присоединяйтесь к Doctolib!
Doctolib растет, и мы ищем старшего fullstack разработчика программного обеспечения в Нанте для присоединения к команде Business Performance.
Ваша миссия — помочь Doctolib укрепить свои позиции ведущей платформы в области медицинских технологий, создавая высококачественные продукты, которые улучшают повседневную жизнь медицинских работников и пациентов. Вы будете работать в функциональных командах, разрабатывая решения, которые напрямую влияют на миллионы людей по всей Европе.
Работа в технической команде Doctolib означает создание инновационных продуктов и функций для улучшения повседневной жизни команд ухода и пациентов.
Ваш вклад
Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:
•Сотрудничество с менеджерами продуктов, дизайнерами и инженерами для создания функций, которые приносят пользу медицинским работникам и пациентам
•Проектирование и реализация технических решений, обеспечивающих производительность, безопасность и удобство использования в наших fullstack приложениях (React, Ruby on Rails, экосистема JVM)
•Сильные навыки проектирования и архитектуры: вы вносите вклад в технические решения, а не только в реализацию
•Опыт балансирования скорости доставки, надежности и удобства поддержки в реальных условиях
•Уверенное владение рабочими процессами разработки с поддержкой ИИ и способность помогать своей команде повышать собственную квалификацию
•Делиться своим опытом и сотрудничать с другими командами для развития архитектуры и технических стандартов Doctolib
•В BP сфера ответственности широка, а темы разнообразны. Команды небольшие, и принятие решений происходит близко к делу. Если вы хотите понять, как технологический стартап масштабируется и защищает свой рост, у вас будет возможность наблюдать это из первого ряда.
Жизнь в Doctolib Tech
•Наши решения построены на единой полностью облачной платформе, которая поддерживает веб- и мобильные интерфейсы, несколько языков и адаптирована к требованиям стран и медицинских специальностей.
•Наш стек включает Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift и React Native.
•Мы этично используем ИИ во всех наших продуктах, чтобы расширить возможности пациентов и медицинских специалистов.
Кто вы
Прежде чем продолжить: если у вас нет точного профиля, описанного ниже, но вы считаете, что это описание работы соответствует вашим навыкам, мы все равно рекомендуем вам подать заявку.
Вы можете стать нашим следующим коллегой, если вы:
•Имеете опыт fullstack разработки программного обеспечения с React и экосистемой JVM (Java, Kotlin, Spring Boot) — опыт с Ruby будет плюсом
•Обладаете мышлением "пользователь в первую очередь" и стремитесь создавать безопасный, хорошо протестированный и прагматичный код
•Привносите сильную культуру тестирования и увлечены качеством кода и устойчивостью системы
•Вы проактивны, любознательны и готовы делиться знаниями через парное программирование и сотрудничество
Что мы предлагаем
•Бесплатное комплексное медицинское страхование (базовый пакет) для вас и ваших детей
•25 оплачиваемых дней отпуска в год, плюс до 14 дней RTT
•Бесплатные услуги по психическому здоровью и коучингу через нашего партнера Moka.care
•Возможность работать из-за границы до 10 дней в году благодаря нашей политике гибких дней
•Ланч-вокеры (карта Swile) стоимостью 8,50 € за рабочий день, из которых 4,50 € оплачивает Doctolib
•Субсидия от совета работников на частичное возмещение членства в спортивном клубе или творческом кружке
•50% возмещение стоимости проездного на общественный транспорт
•Участие в долгосрочной программе распределения стоимости компании для сотрудников DoctoGrowth
•Программа ParentCare: полное покрытие зарплаты (100%) в первый месяц отпуска по рождению ребенка и 75% во второй месяц, оплачиваемое Doctolib
•Для лиц, ухаживающих за больными, и работников с инвалидностью — пакет, включающий адаптацию политики удаленной работы, дополнительные выходные по медицинским причинам и психологическую поддержку
Процесс собеседования
•Первое собеседование с членом команды по подбору талантов
•Собеседования по программированию и системному дизайну
•Заключительное собеседование
•Проверка рекомендаций
Детали работы
•Постоянная позиция / срочный контракт
•Полная занятость / частичная занятость
•Место работы
•Дата начала: как можно скорее
•Оплата: фиксированная

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте