О компании
Amplitude — ведущая платформа AI-аналитики, помогающая более чем 5200 клиентам — включая Atlassian, Burger King, NBCUniversal и Square — создавать лучшие продукты и цифровые впечатления. С мощными AI-агентами, встроенными во всю платформу, команды могут анализировать, тестировать и оптимизировать пользовательский опыт быстрее, чем когда-либо. Занимая первое место в нескольких категориях в отчёте G2 Winter 2026, Amplitude является лучшим решением для продуктовых, дата- и маркетинговых команд.
Старший Fullstack разработчик программного обеспечения, Enterprise Foundation
Гибридный формат — Сан-Франциско, Калифорния или Ванкувер, Канада
О роли и команде
Мы ищем старшего Fullstack инженера в команду Enterprise Foundation — группу, которая строит основы, на которые опираются корпоративные клиенты для масштабного использования Amplitude: права и контроль доступа, корпоративная идентификация и администрирование, оповещения, экспорт данных и общие сервисы.
Вы будете работать с нашим менеджером продукта и дизайнером, чтобы определить, создать и выпустить комплексные функции и возможности платформы, делающие Amplitude безопасной, управляемой и надежной для крупнейших организаций мира. Вы будете нести ответственность за свой вклад — от формирования технического и продуктового направления до доставки надежного, производительного и хорошо спроектированного пользовательского опыта.
Наши инженеры ориентированы на клиента и решают сложные задачи, где важны корректность и надежность. Поскольку наши системы лежат в основе многих клиентов и команд, мы тщательно планируем надежность, миграции, поддержку и реагирование на инциденты наряду с выполнением дорожной карты.
Миссия команды — предоставлять корпоративные основы (права, администрирование, управление, оповещения и общие сервисы), которые позволяют клиентам уверенно внедрять и масштабировать Amplitude, а также реализовывать инфраструктурные инициативы для укрепления и масштабирования платформы.
В качестве старшего инженера вы будете:
•Работать с менеджерами продукта и дизайнерами, превращая потребности корпоративных клиентов в хорошо очерченные инженерные решения
•Отвечать за полное выполнение проектов — от проектирования до запуска, миграции и дальнейшей эксплуатации
•Проектировать и создавать надежные сервисы и API с акцентом на безопасность, корректность и минимизацию зоны поражения
•Участвовать в дежурствах, реагировании на инциденты и обеспечении долгосрочной надежности систем, которыми управляет команда
•Принимать участие в оптимизации производительности и масштабировании
•Возглавлять проекты с наибольшим эффектом и вносить вклад в техническое направление команды
•Наставлять и способствовать успеху других инженеров в команде
Вы станете отличным дополнением к команде, если вы:
•Имеете более 5 лет опыта в создании и улучшении надежных, масштабируемых бэкендов и разработке интерактивных пользовательских приложений
•Понимаете весь стек и поток пользовательских веб-приложений
•Имеете опыт работы с серверной частью приложений, микросервисами и системами с высокой пропускной способностью
•Имеете опыт или сильный интерес к аутентификации, авторизации, моделям прав доступа или другим корпоративным возможностям платформы
•Имеете опыт безопасной миграции и эволюции критически важных систем с минимальным влиянием на клиентов
•Обладаете сильным критическим мышлением и навыками решения проблем с вниманием к деталям
•Обладаете исключительными коммуникативными навыками, хорошо адаптируетесь к меняющимся требованиям и имеете доказанный опыт успешной реализации проектов
•Умеете синтезировать отзывы клиентов и архитектурные знания для создания значительного инженерного эффекта
•Постоянно стремитесь учиться и развиваться в области веб-разработки
•Имеете опыт работы с CI/CD пайплайнами и являетесь сильным практиком автоматизированного тестирования
•Знакомы с React, TypeScript, Python, NestJS, Temporal
•Имеете интерес или опыт технического лидерства инженерной команды
Эта роль предусматривает акции, льготы и другие формы компенсации.
Диапазоны зарплат по штатам (США)
•Колорадо: $150000 - $207000 базовая зарплата (включая бонусы или комиссионные)
•Нью-Йорк: $167000 - $230000 базовая зарплата (включая бонусы или комиссионные)
•Калифорния: $167000 - $230000 базовая зарплата (включая бонусы или комиссионные)
•Вашингтон: $150000 - $207000 базовая зарплата (включая бонусы или комиссионные)
Для сотрудников в штате Вашингтон также предусмотрены: неограниченный оплачиваемый отпуск, от 10 до 13 праздничных дней в году (количество может варьироваться), медицинские, стоматологические и офтальмологические планы PPO и CDHP, корпоративный пенсионный план 401(k).
Наши ценности:
•Смирение: Мы действуем с эмпатией и открытостью, стремясь понять разные точки зрения.
•Ответственность: Мы проявляем инициативу в решении проблем, которые ведут к общему успеху компании.
•Установка на рост: Мы настойчивы перед лицом вызовов и ищем обратную связь, чтобы расти сами и помогать расти другим.
•Ориентация на клиента: Мы ставим клиента в центр всего, что делаем, и глубоко привержены его успеху.
Льготы:
•Отличное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с 100% оплатой страховых взносов работодателем для сотрудников по выбранным планам
•Пенсионный план 401(k) с софинансированием работодателя до 1% от зарплаты за каждый платежный период, максимум $2000 в год
•Гибкий отпуск, оплачиваемые праздничные дни и многое другое
•Щедрые пособия на здоровье (ежемесячно), проезд/парковку (ежемесячно), обучение и развитие (ежеквартально), оборудование для домашнего офиса для новых сотрудников и многое другое
•Отличные родительские льготы, включая 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, поддержку Carrot Fertility/усыновления/суррогатного материнства, резервный уход за детьми
•Психическое здоровье и программы благополучия, включая бесплатный доступ сотрудников к коучингу и терапевтическим сессиям Modern Health
•Программа покупки акций сотрудниками (ESPP)
О компании:
•Клиенты называют Amplitude лучшим решением для продуктовой аналитики уже 23 квартала подряд на G2
•Значительные инвестиции в таланты и инфраструктуру для создания самой мощной AI-аналитической платформы на рынке
•Программы наставничества, обучение менеджменту и инициативы по благополучию для сотрудников
•Каждый сотрудник получает грант на благотворительность и оплачиваемое время для волонтерства
•Компания основана в 2012 году, вышла на биржу через прямой листинг в сентябре 2021 года, торгуется под тикером $AMPL
•Офисы в Сан-Франциско (штаб-квартира), Нью-Йорке, Ванкувере, Амстердаме, Лондоне, Париже, Сингапуре и Токио
