Magnet Forensics

Старший федеральный менеджер по работе с клиентами - DoW

Коротко

Старший федеральный менеджер по продажам в Magnet Forensics будет развивать новый бизнес в сегменте Министерства обороны США, продавая решения для цифровой криминалистики таким структурам, как Армия, Военно-морской флот, Военно-воздушные силы США, Национальная гвардия, DC3, NCIS, DCIS и AFOSI. Требуется подтвержденный опыт продаж в оборонные и военные ведомства. Формат работы — гибрид в Вашингтоне, с личными встречами от еженедельных до ежемесячных. Оплата от 250 000 до 320 000 долларов в год (включая переменную часть).

Кто мы; чем занимаемся; куда движемся
Magnet Forensics — мировой лидер в разработке программного обеспечения для цифровых расследований, которое собирает, анализирует и передает доказательства с компьютеров, смартфонов, планшетов и устройств, связанных с Интернетом вещей. Мы постоянно внедряем инновации, чтобы наши клиенты могли использовать передовые и эффективные инструменты для защиты своих компаний, сообществ и стран.
Обслуживая тысячи клиентов по всему миру, наши решения играют ключевую роль в модернизации цифровых расследований, помогая следователям бороться с преступностью, защищать активы и обеспечивать национальную безопасность.
Сотрудники Magnet Forensics расположены по всему миру, и мы расширяем наше глобальное присутствие.
Обзор роли
Старший федеральный менеджер по работе с клиентами будет стимулировать рост нового бизнеса в рамках Министерства обороны США, используя полный портфель программного обеспечения, решений и услуг Magnet Forensics для цифровой криминалистики. Эта роль ориентирована на организации обороны, военные и следственные подразделения Министерства обороны и требует подтвержденного опыта продаж в такие агентства, как Армия США, Военно-морской флот США, Военно-воздушные силы США, Национальная гвардия армии, Центр киберпреступлений Министерства обороны (DC3), Служба уголовных расследований ВМС (NCIS), Служба уголовных расследований обороны (DCIS) и Офис специальных расследований ВВС США (AFOSI).
Оплата и льготы
Диапазон оплаты указан для основного местоположения, для которого размещена вакансия. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от местоположения и факторов, связанных с работой, таких как квалификация, опыт, знания и навыки. Если вы подаете заявку на эту роль вне основного местоположения и вас пригласят на собеседование, партнер по подбору персонала предоставит вам дополнительную информацию. Если структура оплаты включает компонент стимулирования (например, в большинстве продаж), указанный ниже диапазон представляет собой общую целевую компенсацию (TTC) (базовая зарплата + переменная часть).
МИН: 250 000 $ – МАКС: 320 000 $ (USD) в год.
Тип позиции: текущая вакансия.
Magnet гордится тем, что предлагает такие льготы, как:
•Щедрая политика отпусков
•Конкурентоспособная оплата труда
•Возможности для волонтерства
•Программы поощрения и признания
•Комитеты сотрудников и ресурсные группы
•Медицинское страхование и пенсионные льготы
Показатели успеха
Мы ищем человека, который соответствует большинству, но не всем, пунктам из раздела «навыки и опыт». Нам важнее найти кандидатов, которые могут продемонстрировать показатели успеха через навыки, которые они развили, и опыт, в котором они участвовали, чем просто найти тех, кто «уже был там и делал это».
Как мы работаем
В Magnet Forensics мы используем гибридно-гибкий подход, чтобы поддерживать вашу продуктивность и баланс между работой и личной жизнью. Если вы находитесь в удобной транспортной доступности от одного из наших офисов, вы время от времени будете присоединяться к нам лично. Частота посещений зависит от потребностей вашего отдела и команды, обычно от еженедельных до ежемесячных.
Самое важное
Мы ищем кандидатов, которые могут привести примеры того, как они демонстрировали ценности Magnet CODE в своем предыдущем опыте:
•CARE – Мы заботимся друг о друге и о нашей миссии изменить мир к лучшему.
•OWN – Мы отвечаем за наши результаты, при этом никогда не забывая действовать с честностью, эмпатией и уважением.
•DEDICATE – Мы вкладываем душу и сердце в удовлетворение потребностей наших клиентов и помогаем им служить тем, кого они защищают.
•EVOLVE – Мы постоянно внедряем инновации и ищем новые способы совместной работы, чтобы оказывать влияние через нашу деятельность.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте