О компании
Вместе с нашими потребителями мы мечтаем, создаем и совершенствуем решения, которые помогают миллионам людей.
Каждый продукт, созданный в SPLAT, направлен на максимально эффективное решение различных задач по уходу за здоровьем и красотой.
Предпринимательская модель SPLAT позволяет сотрудникам стать Авторами разработок и выпущенных продуктов.
Сотрудники постоянно повышают свою квалификацию через приглашенных экспертов, сотрудничество с ведущими НИИ России и Европы, участие в профильных конференциях.
Студенты и выпускники факультетов химии и биологии участвуют в инновационных разработках, проходя практику в Научном центре R&D SPLAT.
SPLAT Global обладает собственным R&D-центром и научной лабораторией, где создаются инновационные продукты на основе передовых биологических и химических разработок, подтвержденных 43 патентами в 23 странах.
В команде R&D более 10 кандидатов наук в различных областях (химия, биология, биотехнологии).
Инноваторы R&D создали и запатентовали более 30 уникальных разработок.
Обязанности
•Совместно с Brand Director актуализировать и реализовывать трехлетнюю стратегию развития бренда, связывая миссию бренда, потребительские потребности и бизнес-цели.
•Формировать годовой маркетинговый план и маркетинговый календарь по каналам: традиционная розница, e-commerce, digital, CRM, PR и другие релевантные точки контакта.
•Разрабатывать и актуализировать позиционирование бренда, архитектуру портфеля, целевые аудитории, ценностные предложения и коммуникационную платформу.
•Управлять брендовым портфелем: определять приоритетные сегменты, роль продуктов в ассортименте, возможности для оптимизации и роста.
•Совместно с R&D и NPD-командами формировать инновационный портфель: искать потребительские инсайты, разрабатывать продуктовые брифы, сопровождать создание и запуск новинок.
•Формировать вывод новых продуктов и брендов на рынок: от бизнес-кейса и концепции до запуска, постанализа и масштабирования.
•Разрабатывать, защищать и контролировать маркетинговый бюджет.
•Организовывать рекламные, коммуникационные, PR- и трейд-маркетинговые кампании; оценивать их вклад в знание бренда, продажи, долю рынка и другие KPI.
•Запускать инновационные, эффективные коммуникационные решения, усиливающие эмоциональную и рациональную связь бренда с потребителями.
•Анализировать рынок, тренды, конкурентов, потребительские сегменты и изменения в поведении покупателей в России и в мире.
•Вести performance-анализ бренда в рамках BHR / регулярных бизнес-ревью.
Требования
•Высшее образование (маркетинг, экономика, социология и др.)
•Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях от 3х лет.
•Знание и понимание специфики рынка.
•Умение работать в режиме многозадачности.
•Стратегическое мышление и способность превращать рыночные изменения в понятную стратегию бренда.
•Сильная аналитика: умение работать с большим массивом данных, выявлять закономерности и формировать бизнес-рекомендации.
•Потребительская эмпатия: способность видеть за цифрами реальные барьеры, мотивы и неудовлетворенные потребности аудитории.
•Предпринимательский подход: поиск новых точек роста, инициативность, ответственность за итоговый результат.
Условия
•Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей.
•Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников).
•ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока.
•Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально).
•Официальное оформление согласно ТК РФ.
•Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт.
•Корпоративная wellbeing-программа.
•Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность.
•Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская, БЦ "Лотте Плаза".
О компании (факты)
•Более 1000 человек в команде SPLAT.
•Средний возраст сотрудников — 35 лет.
•SPLAT имеет более 10 представительств по всему миру: офисы в России, Турции, Беларуси, Казахстане, Азербайджане, Узбекистане, Малайзии, Китае и Гонконге.
•В 71 городе России есть команда.
•В среднем 50 детей рождается в команде за год.
•Площадь московского офиса — 2800 кв.м.
•Средний стаж работы в компании — 7 лет.
•Площадь производственной площадки — 12 500 кв.м.
