О компании
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает клиентам в сложных ситуациях. Компания прошла путь от классической страховой компании до InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года.
Что нужно будет делать
•Анализировать убыточность портфеля ОСАГО ФЛ, частоту и среднюю стоимость страховых случаев в разрезе продавцов, подразделений и локаций
•Рассчитывать и инициировать изменения тарифов на основе анализа рынка
•Выявлять новые целевые сегменты страхователей и точки роста портфеля на основе анализа убыточности
•Формировать и вести аналитическую базу для управления портфелем: отчётность по продажам, убыточности и уровню комиссионного вознаграждения
•Взаимодействовать с продающими подразделениями — собирать их потребности, отвечать на запросы по показателям портфеля, давать рекомендации по условиям работы с посредниками
•Ставить задачи подразделению скоринга, контролировать сроки и качество их выполнения
Наш идеальный кандидат
•Имеет опыт работы аналитиком портфеля/продукта в страховании, приоритетно на портфеле ОСАГО
•Умеет взаимодействовать со скорингом или работал в скоринговом подразделении
•Обладает сильной математической базой, продвинутый пользователь SQL и Python
•Умеет выстраивать коммуникацию с продающими подразделениями — слышать их потребности, но отстаивать интересы портфеля по убыточности
•Готов не просто анализировать и подсвечивать цифры, а брать на себя ответственность за экономику продукта и предлагать изменения
Причины работать с нами
•Развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей
•Сильная команда: каждый сотрудник — это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
•Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования
•Продвигаем инициативы без бюрократии: можно залидировать изменение неэффективного процесса
•Обучаемся и растем на рабочем месте, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
•Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
•Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы, а также кафетерий льгот
•Развиваем программу внутреннего тренерства
•Корпоративная электронная библиотека: более 2000 книг для профессионального развития
