Tribe

sre engineer в iGaming

Коротко

SRE-инженер в iGaming-компанию с распределённой инженерной командой, базирующуюся на Кипре. Роль включает построение отказоустойчивых архитектур, observability (мониторинг, метрики, логи, трассировка), OnCall-дежурства через PagerDuty, а также Incident Management и Post-Mortem анализ. Требуется от 3 лет опыта SRE/DevOps с фокусом на надёжность, знание Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD, ArgoCD и опыт взаимодействия с бэкенд-командами на .NET. Работа возможна из офиса в Лимасоле или удалённо из другой страны.

Описание
Компания разрабатывает продукты в сфере iGaming, базируется на Кипре и развивает распределённую инженерную команду.
Задачи
•Проектировать и развивать отказоустойчивые архитектуры и решения для повышения надёжности систем
•Участвовать в Incident Management, проводить RCA и внедрять меры по предотвращению повторных инцидентов
•Работать с observability: мониторингом, метриками, логами, трассировкой, дашбордами и alerting
•Участвовать в OnCall и реагировать на production-инциденты через PagerDuty
•Проводить Post-Mortem и RCA-анализ инцидентов
•Взаимодействовать с командами разработки по вопросам надёжности систем
•Обучать команды инструментам observability и мониторинга
Требования
•Опыт от 3 лет в роли SRE/DevOps Engineer с фокусом на reliability и observability
•Опыт работы с инструментами observability: OpenTelemetry, Loki, Grafana, Tempo, Mimir, VictoriaMetrics, ELK, Vector, Sentry
•Уверенное знание Kubernetes и Docker
•Опыт описания инфраструктуры через Terraform и Ansible
•Опыт построения и сопровождения CI/CD с GitLab CI/CD и ArgoCD
•Опыт взаимодействия с несколькими инженерными командами и участия в повышении надёжности их систем
•Опыт взаимодействия с бэкенд-командами, работающими на .NET
•Понимание и практический опыт Incident Management, OnCall, Post-Mortem и RCA
•Проактивность и готовность самостоятельно находить возможности для повышения надёжности и качества инфраструктуры
Условия
•Работа из офиса в Лимасоле или удалённо из другой страны
•График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 11:00
•Официальное оформление по ТК Кипра или договор об оказании услуг для удалённых сотрудников
•Компенсация 50% стоимости изучения английского языка
•Завтраки и обеды в офисе за счёт компании
•Отпуск 21 рабочий день в год на Кипре или 28 календарных дней для удалённых сотрудников
•4 дополнительных выходных дня в году
•Корпоративные мероприятия на Кипре несколько раз в году
•Развлекательные, образовательные и спортивные мероприятия на Кипре для сотрудников и их детей
•Возможности для роста и развития внутри компании
•Оплата профессионального обучения, внутренние митапы и участие в профильных конференциях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте