Описание
Группа ЛСР, лидер в сфере производства стройматериалов, девелопмента и строительства недвижимости, приглашает в свою команду Ведущего специалиста технической поддержки!
Задачи
•Оперативная техническая поддержка сервисов в рамках SLA в центральном офисе и на площадках в своей зоне ответственности
•Поддержка ИТ сервисов по каталогу, мониторинг состояния ИТ оборудования, решение нетиповых запросов, диагностика устранение инцидентов
•Подготовка инструкций и консультация ИТ специалистов на удаленных площадках в СПб и ЛО при проведении работ, контроль их исполнения
•Решение вопросов, связанных с работой ЭДО, ЭЦП и криптографических средств различных операторов (банк-клиенты, РЖД, ФНС, операторы ЭДО) на рабочих местах пользователей
•Ведение хозяйственного учета обслуживаемой техники и ПО
Требования
•Опыт работы инженером технической поддержки или системным администратором от 3 лет
•Уверенное владение персональным компьютером, знание его аппаратной части, представления об устройстве оргтехники
•Навыки установки (развертывания) и настройки корпоративных операционных систем Windows, уверенная работа в офисных приложениях
•Опыт участия в эксплуатации сетей масштаба предприятия, понимание серверного и сетевого аппаратного обеспечения
•Навыки использования консолей ADUC, DHCP в режиме просмотра
•Опыт работы в учетных системах 1С
•Понимание принципов работы СУБД
•Понимание основ IP и аналоговой телефонии
•Опыт работы с ЭЦП, торговыми площадками
•Представление о работе САПР, Компас, Autodesk
Условия
•Работа в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга
•Комфортные условия труда, место работы: офис территориального отдела расположен в г. Санкт-Петербург, пр. КИМа, д. 19а
•Оформление согласно ТК РФ
•График работы: пн-пт с 08:30 до 17:30
•Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
•Годовая премия (по результатам работы)
•Корпоративный спорт
•Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам
•Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг
•Мероприятия и подарки детям
•Система корпоративных наград компании
•Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы)
•Жилищная программа «Группы ЛСР»
