МегаФон

Специалист по развитию корпоративных клиентов крупного бизнеса (телекоммуникации)

Коротко

Специалист по развитию корпоративных клиентов крупного бизнеса в телекоммуникационной компании МегаФон, офис в Перми, формат 5/2. Роль отвечает за рост новой выручки от продаж мобильной и фиксированной связи, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, переговоры с руководством и подготовку индивидуальных коммерческих предложений. Требуется высшее образование и опыт работы в продажах от 2 лет (общий опыт 3–6 лет), приветствуется знание телеком- или IT-рынка.

Локация
Пермь, работа 5/2, полный рабочий день
Компания
МегаФон предоставляет услуги мобильной и фиксированной связи корпоративным клиентам крупного бизнеса.
Что делать
•Обеспечивать рост новой выручки за счёт продаж основных услуг мобильной и фиксированной связи действующим и новым корпоративным клиентам крупного бизнеса.
•Формировать и развивать устойчивые и долгосрочные партнёрские отношения с клиентами.
•Организовывать и проводить встречи и переговоры с руководством и лицами, влияющими на принятие решений.
•Мониторить рынок корпоративных клиентов на территории региона.
•Составлять индивидуальные коммерческие предложения.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы в сфере продаж не менее 2 лет.
•Высокие коммуникативные навыки, владение техниками продаж и знание этики делового общения.
•Общий требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет.
Хорошо, если есть
•Знание телекоммуникационного рынка или рынка IT.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ.
•Справедливая и прозрачная система вознаграждения.
•ДМС со стоматологией и компенсация мобильной связи.
•Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You.
•Понятный карьерный маршрут, 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв и программа поддержки сотрудников.
•Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте