Группа Компаний Мечел

Специалист по развитию и обучению персонала

Коротко

Специалист по развитию и обучению персонала в крупном горнодобывающем и металлургическом холдинге «Мечел» в Челябинске, работа в офисе. В обязанности входит организация закупочных процедур и договоров на обучение, организация обучения и профессиональной аттестации сотрудников, контроль исполнения договоров. Требуется высшее образование (экономика или управление персоналом), опыт от года в работе с договорами/закупками/обучением, уверенное владение ПК (MS Office, 1С ЗУП) и знание нормативных требований по обязательному обучению.

О компании
Мы объединяем более 20 промышленных направлений, в которые входят производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии.
В составе «Мечела» также три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети.
Обязанности
•Проведение закупочной процедуры и заключение договоров на образовательные услуги.
•Организация обучения сотрудников предприятий Группы.
•Организация профессиональной аттестации сотрудников.
•Сопровождение обучения, контроль исполнения договоров.
Требования
•Высшее образование, бакалавриат, специалитет, магистратура предпочтительно в области Экономики или Управления персоналом.
•Опыт в работе с договорами/организации закупок/организации обучения.
•Опыт работы от года.
•Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C ЗУП).
•Знание норм, правил, стандартов (Федеральных законов, Постановлений), регламентирующих процессы обязательного обучения.
Условия
•Работа в крупном горнодобывающем и металлургическом холдинге.
•Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии.
•Пятидневная рабочая неделя.
•Официальное трудоустройство с первого дня.
•Доставка служебным транспортом с Ленинского, Тракторозаводского, Центрального районов и Северо-Запада, Паркового.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Группа Компаний Мечел

Похожие вакансии