Приглашаем активного, инициативного, ответственного HR-специалиста по подбору и адаптации ТОП персонала!
Чем предстоит заниматься:
•Поиском и подбором ТОП-специалистов для городов по всей сети компании;
•Проведением телефонных интервью;
•Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
•Координацией процесса адаптации новых сотрудников;
•Участием в крупных HR-проектах.
Чего мы ждем от вас:
•Высшее образование;
•Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании;
•Подтвержденный опыт работы по закрытию вакантных должностей уровня «Руководитель ТОП/мидл»;
•Профессиональные навыки (Hard Skills): применение специализированных методик оценки, сбор рекомендаций, организация встреч с ключевыми стейкхолдерами, онбординг;
•Личностные качества (Soft Skills): проактивность, результативность, клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности и эффективно управлять своим временем.
Мы предлагаем:
•Работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и своими IT продуктами;
•Официальное трудоустройство;
•Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + бонусы;
•График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
•Дружная и сплоченная команда профессионалов, насыщенная корпоративная жизнь - слёты, конкурсы, тренинги;
•Обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;
•Быстрый карьерный рост;
•Обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании;
•Комфортабельный офис в Восточном районе (музыкальная комната и комната для сна).
Вакансия открыта по причине расширения штата.
