Этажи Федеральная компания

Аналитик

Коротко

Аналитик в ИТ-подразделении компании Этажи (Е-софт), занимающееся продуктовой и BI-аналитикой, работой с метриками в DataLens и взаимодействием с бизнесом. Требуется опыт работы с DataLens, BI-системами, продуктовыми метриками и дашбордами. Формат работы гибридный с возможностью удалёнки 2 дня в неделю, зарплата от 70 000 ₽ зависит от навыков и KPI.

О компании
Мы - Е-софт, ИТ подразделение компании Этажи. Мы занимаемся разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем. Сейчас мы в поисках аналитика в нашу команду.
Наш фокус: сайт, международные проекты, ИИ, BI аналитика, CRM системы и DevOps.
Чем предстоит заниматься
•Актуализация метрик команд после релизов продуктов и помощь в их сборке
•Выведение и актуализация метрик в DataLens
•Анализировать продуктовые и бизнес-показатели
•Взаимодействовать с бизнесом
•Выявлять продукты с наибольшим влиянием на бизнес-показатели и на основе данных обосновывать необходимость их масштабирования
Чего мы ожидаем от тебя
•Опыт работы с DataLens
•Опыт работы с BI-системами
•Опыт работы с продуктовыми метриками и дашбордами
•Понимание логики работы с продуктовыми показателями
Условия
•ИТ-компания, которая входит в список аккредитованных
•Пятидневная рабочая неделя и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (по согласованию с руководителем). 2 дня в неделю можно работать удаленно
•Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 75% от компании)
•Профессиональный и карьерный рост (внутренние аттестации разработчиков на следующий грейд)
•Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, спортивная и музыкальная комнаты)
•Уровень заработной платы, который зависит от ваших знаний и навыков (оклад + задачи по KPI, бонусы за реализованные проекты)
•Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте