Обязанности
•Полный цикл подбора персонала (преимущественно вахтовым методом). Прозвон кандидатов, первичные собеседования, сбор пакета документов, согласование кандидатов с ответственным подразделением.
•Работа с кандидатами от аутстаффинга, работа с представителями аутстаффинга по оперативному предоставлению информации.
•Ведение отчетности для вышестоящего руководства.
•Заполнение заявок на приобретение билетов для сотрудников.
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желателен опыт работы с вахтовым персоналом).
•Уверенный пользователь ПК, Excel.
•Знания и опыт обращения с работными сайтами (hh, Avito и т.д.).
•Работа с многозадачностью и умение быстро переключиться с одной задачи на другую.
•Хорошие коммуникативные качества, готовность к совершению большого количества звонков.
Условия
•Официальное трудоустройство и официальная заработная плата.
•Офис в центре города.
•Возможность профессионального роста в крупной компании.
