Обязанности
•Поиск и подбор персонала в соответствии с заявками
•Умение снять позицию, определить реферальные группы: компании/кандидаты/каналы поиска
•Понимать, из чего состоит и зачем нужна воронка подбора
•Участие в различных HR-мероприятиях: адаптация, наставничество, Дни карьеры и т.п.
•Оформление документации по своему направлению
Требования
•Законченное высшее образование
•Общая грамотность, развитые коммуникативные навыки, умение переключаться при работе с вакансиями разного направления
•Любознательность (обязательно)
•Умение находить общий язык с разными внутренними заказчиками вакансии
•Свободное владение основными офисными программами
Условия
•Разносторонний пул интересных вакансий в работе
•Все возможности для разностороннего профессионального развития в сфере HR
•Официальное трудоустройство в штат Института
•Режим работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, формат только "офис"
•ДМС после прохождения испытательного срока
•Разнообразные корпоративные мероприятия, в том числе спортивные
•Внутреннее и внешнее обучение
•Возможность продолжить обучение в профильной Аспирантуре
