Описание
Команда «Фаст Ривер» строит лучший клиентский сервис по доставке финансовых продуктов ведущих банков страны. Ищем рекрутера в команду. Мы в поисках Специалиста по подбору персонала / Рекрутера.
Задачи
•Работа с сайтами по привлечению персонала (Авито, hh, но в основном база, процессы автоматизированы)
•Поиск выездных представителей банков
•Исходящие звонки кандидатам
•Первичное телефонное интервью, продажа вакансии
•Ведение кандидата до выхода на работу
Требования
•Готовность совершать большое количество звонков, не теряя в качестве
•Ответственный подход к кандидатам: довести до выхода или передать коллегам на следующий уровень, а не «забыть после обучения»
•Самоорганизация и дисциплинированность на удалёнке
•Опыт работы в amoCRM — важно, но научим, если есть база
•Готовность показывать результат, а не «отсиживать часы»
•Если не любишь вести базу и фиксировать каждый шаг — будет сложно
•Звонков будет много. Это не "пара звонков в день", а 30–50 в день. Если для тебя это стресс — побереги время
•Удалёнка — это не "работа из кафе". Это дисциплина, самоконтроль и результат. Если не умеешь организовывать себя — не подойдёт
Условия
•Фиксированный оклад 35 000 рублей + бонус по KPI (в среднем 25 000) + оплата сотовой связи
•Оформление по СМЗ (налог берём на себя; отпуск оплачиваем!)
•Обучение и поддержка на всех этапах
•Работа с откликами
•Развитие с опытным руководителем
•График 5/2: 9:00–18:00
•Полностью удалённая работа (связь компенсируем)
•Через 3–6 месяцев — возможность стать наставником или старшим рекрутером с пересмотром дохода, но нужно выдать крутой результат
