Обязанности:
•Массовый подбор рабочего и линейного персонала для выполнения работ по отсыпке кустовых площадок и строительству зимних автодорог.
•Поиск и привлечение кандидатов на вахтовые позиции: машинисты спецтехники, водители, дорожные рабочие, разнорабочие, мастера и другие специалисты.
•Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, мессенджерах и профильных сообществах.
•Проведение первичного отбора и телефонных интервью, проверка соответствия кандидатов требованиям по опыту работы и квалификации.
•Презентация кандидатам условий работы: график и продолжительность вахты, уровень дохода, место работы, проживание, питание, проезд и бытовые условия.
•Формирование и ведение базы кандидатов, поддержание постоянного кадрового резерва по востребованным рабочим специальностям.
•Координация кандидатов на всех этапах оформления и выхода на вахту, взаимодействие с кадровой службой и ответственными подразделениями.
•Взаимодействие с руководителями производственных участков по заявкам на персонал, оперативное уточнение потребности и сроков закрытия вакансий.
•Контроль выхода принятых сотрудников на объекты, получение обратной связи от руководителей и работа с причинами невыходов и досрочных увольнений.
•Ведение отчетности по подбору, контроль выполнения планов по закрытию вакансий и анализ эффективности источников привлечения персонала.
Требования:
•Высшее образование.
•Опыт работы рекрутером от 1 года.
•Опыт подбора в различных регионах России будет преимуществом.
•Развитые коммуникативные навыки.
•При отклике указывайте зарплатные ожидания.
Условия:
•Работа в крупной стабильной компании.
•Официальное оформление по ТК РФ.
•Полностью "белая" заработная плата.
