Стартстафф

Специалист по подбору персонала

Коротко

Требуется специалист по массовому подбору персонала в аутсорсинговую компанию, работающую с клиентами из сельского хозяйства, складов и производств в Москве. Работа офисная, 5/2, с окладом 70 000 руб. + KPI за каждого работающего сотрудника. Требуется опыт массового подбора от 1 года, желателен опыт подбора для сельскохозяйственных и логистических предприятий.

Вакансия: Специалист по подбору персонала, г. Москва
ВНИМАНИЕ: перед откликом внимательно читайте требования!
В современную аутсорсинговую компанию требуется специалист по подбору персонала. Основные клиенты нашей компании - объекты сельского хозяйства (животноводческие комплексы, молочные фермы), склады, производства. Если вы отличаетесь ответственностью, исполнительностью и обладаете нестандартным мышлением, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Условия работы:
•Формат работы: офис, полный рабочий день;
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
•Комфортабельный офис с зоной для отдыха, в шаговой доступности от м. Царицыно; полное техническое обеспечение для комфортной работы;
•Окладная часть 70 000 руб. + KPI за каждого работающего сотрудника;
•Профессиональный и карьерный рост;
•Оформление по ТК РФ.
Требования:
•Опыт массового подбора персонала от 1 года;
•Опыт подбора персонала для сельскохозяйственных предприятий;
•Опыт подбора персонала для логистических предприятий (склады);
•Способность своевременно и качественно решать поставленные задачи;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Стрессоустойчивость
Задачи специалиста по подбору:
•Публикация вакансий на работных сайтах и в профильных сообществах;
•Обработка входящих откликов и активный поиск кандидатов;
•Проведение первичных собеседований (телефонных);
•Сопровождение соискателей на всех этапах до момента принятия в штат;
•Работа с существующей базой данных (обзвон кандидатов, ведение документации и т.д.);
•Разработка уникальных методов поиска персонала.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте