РОСКОСМОС

Специалист по подбору персонала

Коротко

Специалист по подбору персонала в АО «Корпорация «ВНИИЭМ» (предприятие ГК «Роскосмос»), г. Москва, офис. Ведение полного цикла подбора: от согласования критериев поиска и публикации вакансий до сопровождения кандидата до выхода на работу, оформление документов, ведение базы кандидатов и мониторинг рынка труда. Требуется опыт от 1 года в подборе персонала, стрессоустойчивость и коммуникабельность. График 5/2 полный день, зарплата от 90 000 ₽.

О компании
АО «Корпорация «ВНИИЭМ» ведет свою историю с 1941 года, сегодня это одно из ведущих научно-производственных предприятий ГК «Роскосмос». Занимается разработкой и созданием:
•космических комплексов и аппаратов, предназначенных для мониторинга Земли, мониторинга техногенных и чрезвычайных природных катастроф, картографии;
•электромеханического оборудования для малых космических аппаратов и орбитальных станций различного назначения;
•электрооборудования, систем управления и защиты ядерных реакторов АЭС, автоматизированных систем контроля и управления электрооборудованием;
•продукции электромашиностроения (специальные электромашины, электродвигателей малой мощности);
•систем и электрооборудования для флота;
•специальных электромеханических устройств для газовой и нефтеперерабатывающей промышленности.
Адрес места работы: г. Москва, Вольная улица, 30
Став частью нашей команды, Вы получите
•Работу в компании, входящей в ГК «Роскосмос»
•Соблюдение Трудового кодекса РФ
•Совокупный доход включает должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянную надбавку, устанавливается по итогам собеседования, с учетом компетенций и профессиональных навыков кандидата
Для работников предприятия:
•ДМС со стоматологией
•Программа поддержки «Молодой специалист»
•Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос»
•Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Для детей работников:
•Ежегодные новогодние кампании
•Частичная денежная компенсация отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул
Обязанности
•Полный цикл подбора персонала: согласование критериев поиска, публикация вакансий, активный поиск и привлечение кандидатов на основных рекрутинговых площадках, проведение первичных интервью, координация этапов собеседований с руководителями подразделений, полное сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу;
•Подготовка и оформление необходимых документов для трудоустройства кандидата;
•Ведение базы кандидатов и необходимой отчетности;
•Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Требования
•Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.
•Высокий уровень стрессоустойчивости и коммуникабельности.
График работы
•Полный рабочий день (8.00–17.00), 5/2, пятница — сокращенный день.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте