Обязанности:
•Разработка прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников Общества об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации и внутренних информационных источников для помещения объявлений о вакансиях.
•Работа по внутреннему/внешнему поиску на конкурсной основе кандидатов на замещение вакантных должностей.
•Организация собеседования кандидатов на замещение вакантных должностей с руководителями структурных подразделений.
•Первичный прием граждан по вопросам трудоустройства, проведение собеседований (структурированное интервью), оценка соответствия образования, профессионального опыта и компетенции кандидатов требованиям вакантной должности.
•Мониторинг результативности работы по подбору и поиску кандидатов на вакантные должности, внесение предложений по совершенствованию форм и методов подбора кандидатов.
•Ведение документации по подбору персонала установленного образца в объеме выполняемых обязанностей.
•Формирование плана затрат на услуги по подбору персонала, анализ и разработка предложений по оптимизации затрат по данному направлению в объеме выполняемых обязанностей.
•Работа по заключению договоров с контрагентами, первичной документацией по закрытию периода.
Требования:
•Высшее образование.
•Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации.
•Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
•Навыки продвинутого пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, поисковые системы).
•Опыт договорной деятельности.
Личные качества:
•Коммуникабельность
•Стрессоустойчивость
•Доброжелательность
•Креативность
•Самостоятельность
•Умение вести переговоры, грамотная речь
•Умение убеждать
•Готовность к командировкам, ненормированному графику работы
Условия:
•Ежеквартальная индексация з/п
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
•Расширенный социальный пакет
•Ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО)
•Санаторно-курортное лечение
•Полис ДМС
•Медицинская страховка
•Компенсация расходов на занятия спортом
•Льготное ипотечное кредитование
•Компенсация родительской платы за детский сад
•Корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании
