АФГ

Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR

Коротко

Рекрутер/HR-специалист в компанию АФГ (работа с маркетплейсами) для подбора персонала в разные направления бизнеса: РОПы, менеджеры, закупщики, дизайнеры, ассистенты. Требуется опыт в HR от 1 года, хорошие коммуникативные навыки и готовность к многозадачности. Работа офисная, в Москве (м. Павелецкая), оклад + бонусы за закрытые вакансии.

О компании
Привет! Меня зовут Наталия, я руководитель компании ООО «АФГ». Мы активно растём и расширяем команду, в связи с чем открываем поиск на позицию HR специалиста (рекрутёра), который поможет нам находить сильных специалистов в разные направления бизнеса.
Для нас подбор персонала — это не просто закрытие вакансий, а важная часть развития компании. Поэтому мы ищем человека, который умеет видеть в кандидатах потенциал, любит общение и хочет развиваться в сфере HR и рекрутмента.
Наши направления подбора: РОПы, менеджеры, закупщики, дизайнеры, ассистенты и т.д. (для работы с маркетплейсами)
Чем предстоит заниматься
•Согласование и размещение вакансий
•Поиск кандидатов, проведение первичных собеседований
•Общение с кандидатами и сопровождение на этапах подбора
•Работа с сайтами поиска работы и базой резюме
•Взаимодействие с руководителями по вакансиям
•Ведение плана найма и другой отчётности
Что мы ожидаем
•Опыт в работе HR специалистом от 1 года
•Хорошие коммуникативные навыки, умение продать компанию
•Ответственность и организованность
•Умение работать в режиме многозадачности
•Желание развиваться в HR-сфере
Что мы предлагаем
•Формат работы офис (м. Павелецкая)
•Оклад + бонусы за закрытые вакансии
•Обучение и поддержку внутри команды
•Возможность профессионального роста
•Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу
Крайний срок подачи резюме 06.11.2026

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте