Mobystaff

Рекрутер / Специалист по подбору персонала (удалённо)

Коротко

Партнёрское сотрудничество с аутсорсинговой компанией MobyStaff по подбору исполнителей на склады, производства, стройки и другие объекты по всей России. Полностью удалённый формат со свободным графиком, оплата сдельная - фиксированная сумма или процент за каждого предоставленного исполнителя, без ограничения дохода. Требуется опыт массового подбора персонала и умение находить кандидатов через любые каналы (своя база, Авито, Telegram, знакомые).

О компании
MobyStaff - федеральная аутсорсинговая компания. Мы предоставляем персонал на склады, производства, стройки и другие объекты по всей России.
У нас постоянно появляются новые заявки на подбор исполнителей, поэтому ищем рекрутеров для партнёрского сотрудничества.
Уже занимаетесь подбором персонала? Есть своя база кандидатов или знаете, где быстро найти людей? Предлагаем зарабатывать на этом вместе с нами!
Как всё устроено?
•Вы выбираете подходящие заявки и находите кандидатов любым удобным способом: через свою базу, Авито, Telegram, знакомых и т. д.
•За каждого исполнителя, которого вы предоставляете - получаете вознаграждение.
Что предлагаем?
•Полностью удалённый формат - неважно, в каком вы городе.
•Свободный график - легко совмещать с основной занятостью.
•Оплата за результат - фиксированная сумма или процент в зависимости от объекта.
•Без потолка дохода - сколько людей привлечёте, столько и заработаете.
•Постоянные заявки - объекты по всей России, есть из чего выбирать.
Кого ищем?
•Рекрутеров с опытом массового подбора, которые умеют находить людей и хотят получать дополнительный доход, используя свои навыки и контакты.
•Никаких обязательных часов и планов. Вы сами решаете, какие заявки брать и сколько кандидатов привлекать.
Интересно? Откликайтесь! Покажем актуальные объекты, расскажем об условиях и о том, сколько можно заработать на каждом из них.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте