Специалист по подбору персонала
Коротко
Специалист по подбору персонала нужен компании, занимающейся производством и продажами вычислительной техники и программного обеспечения. Требуется вести полный цикл рекрутмента: сбор требований, поиск и отбор кандидатов, организация собеседований, согласование офферов и анализ рынка труда. Необходим опыт подбора от 3 лет, желательно в схожей отрасли, и знание трудового законодательства. Работа офисная, в Москве.