Обязанности
•Вести подбор на массовые вакансии (Специалисты по продажам услуг);
•Проводить телефонные и очное интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования;
•Проводить очные собеседования, рассказывать о вакансии, назначать обучение;
•Вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы;
•Использовать различные инструменты и творчески подходить к процессу поиска и привлечения кандидатов;
•Участвовать в региональных мероприятиях (ВУЗы, СУЗы, Ярмарки вакансий).
Требования
•Отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных и очных интервью;
•Желание развиваться в сфере подбора персонала;
•Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
•Офисный формат работы г. Москва, Константина Симонова 2А;
•Оклад + премия за трудоустроенных кандидатов;
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Компания оплачивает 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
•Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
•Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
•Отпуск 31 календарный день;
•Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
•Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
•Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
•Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
