# Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Мы — лидер рынка* DIY и предлагаем комплексные решения по ремонту и обустройству дома для разных типов клиентов.
Присоединяйся к нашей команде — проектируй будущее вместе с нами!
*По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.
Чем предстоит заниматься
•Подбор линейного персонала в магазины Лемана ПРО (продавцы-консультанты, кассиры, сотрудники склада), с постепенным добавлением подбора на вакансии специалистов, менеджеров, руководителей
•Размещение информации о вакансиях в разных источниках привлечения кандидатов
•Холодный поиск кандидатов на работных сайтах и обзвон
•Ведение базы данных по кандидатам — CRM Хантфлоу
•Поддержание бренда работодателя
•Аналитика рекрутинга
•Взаимодействие с заказчиками
•Анализ рынка труда
Что мы от вас ожидаем
•Опыт работы в массовом рекрутинге от 1 года
•Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь
•Готовность к высокой динамике работы
•Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения
•Ориентация на командную работу и результат
•Диджитальность и владение базовыми офисными программами
•Высокая обучаемость, дружелюбие, гибкость
•Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму
•Готовность предлагать идеи и решения
Работа у нас — это
•Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
•График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные (суббота и воскресенье)
•Удаленный формат работы с периодическими выездами в магазины Москвы и Московской области
•Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата
•Компенсация на питание 6000 руб/мес (до вычета налога)
•Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада, квартальная премия до 25% от квартального дохода
•Рабочее оборудование (ноутбук, телефон, корпоративная мобильная связь)
•Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
•Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
•Работа в команде профессионалов
•Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников, стильная форма, комната отдыха, ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни, доступ к корпоративной системе скидок от партнеров, материальная помощь в трудных ситуациях, бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
•С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций, например, детских летних путевок, ДМС для родственников
*По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.
Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД".
