Специалист по массовому подбору персонала
Коротко
Удалённая вакансия массового рекрутера с задачами обработки откликов, холодного поиска, проведения 100-150 звонков в день и первичных телефонных интервью по чек-листам, а также контроля выхода кандидатов на работу. Требуется опыт закрытия от 14 вакансий в месяц, умение работать с большим объёмом информации и стрессоустойчивость. Компания предлагает оформление по ТК РФ, оклад + KPI, график 5/2 с 9 до 18 и предоставление техники.