Ты умеешь находить таланты, чувствуешь людей и хочешь влиять на развитие крупной развивающейся компании? Тогда тебе к нам! Мы в поиске специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной и мотивированной команды.
Обязанности:
•Подбор персонала (рабочие и ИТР): обработка заявки на подбор персонала, размещение вакансии, проведение телефонного интервью, собеседования, оценка профессиональных и личностных качеств
•Ведение базы кандидатов и актуализация информации.
•Ведение отчетности по подбору персонала.
•Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, курирование новых сотрудников в первый месяц работы, сбор обратной связи на испытательном сроке.
•Помощь в организации и проведении корпоративных праздников, тимбилдингов. Поддержка внутрикорпоративных активностей и традиций.
•Информирование сотрудников о важных событиях и новостях компании.
•Проведение exit-интервью при увольнении сотрудников, анализ причин текучести и подготовка отчетности для руководства.
Требования:
•Опыт работы в HR от 1 года.
•Опыт подбора персонала.
•Опыт организации корпоративных мероприятий будет преимуществом.
•Опыт работы с опросами вовлеченности и лояльности будет преимуществом.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Стабильная заработная плата.
•Комфортный офис, дружный коллектив.
