О компании
ИЖЕВСКИЙ РАДИОЗАВОД — предприятие приборостроительной отрасли России, выпускающее уникальные наукоёмкие изделия. Аппаратура участвует в космических программах, обеспечивает безопасность и связь на железной дороге, сотовую связь в удалённых и труднодоступных местах, работает на нефтедобывающих месторождениях.
65+ лет истории, 190 000 м2 производственной площади, 9 товаро-производящих направлений, 5500+ сотрудников.
О вакансии
Ищем рекрутера, который видит свою миссию в безупречном закрытии вакансии — от поиска и оценки до презентации кандидата бизнесу и организации процесса выхода. В зону ответственности войдет полный цикл подбора: анализ потребности, поиск, интервью, координация с руководителем, offer-менеджмент и сопровождение до выхода на работу.
Зона ответственности
•Поиск и подбор инженеров и технических специалистов в области приборостроения
•Креативный подход: использовать как классические инструменты рекрутинга, так и нестандартные методы поиска кандидатов
•Взаимодействие с заказчиками: выстраивать эффективное сотрудничество с руководителями структурных подразделений, формировать профиль кандидата и информировать о состоянии рынка труда
•Оценка кандидатов: организовывать собеседования, дополнительные оценочные процедуры при необходимости и консультировать руководителей в вопросах проведения переговоров с кандидатами
•Сопровождение кандидатов: информационно поддерживать финальных кандидатов до момента трудоустройства
•Участие в мероприятиях: участие во внутренних и внешних карьерных мероприятиях, включая сотрудничество с учебными заведениями
•Удержание персонала: проводить переговоры с увольняющимися сотрудниками для понимания их мотивации
•Развитие HR бренда: участвовать в проектах по разработке и внедрению элементов HR брендинга
Ожидания от кандидата
•Высшее образование, желательно в области управления персоналом
•Опыт работы в рекрутинге обязателен
•Стремление к постоянному профессиональному развитию и желание применять новые подходы в работе
Мы обеспечим
•Поддержку и помощь в период адаптации
•Интересные и разнообразные задачи
•Возможности для профессионального роста
•Молодую, сплоченную и дружную команду коллег
•Комфортное рабочее место с необходимыми инструментами для работы
•Финальный уровень заработной платы обсудим на собеседовании
Почему выбирают нас
•Достойная оплата труда: выплата заработной платы 2 раза в месяц, премии за регистрацию патентов, премии по результатам работы
•Трудоустройство в соответствии с ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничный
•Реферальная программа: финансовая поддержка в начале карьеры, релокационный пакет для иногородних кандидатов и молодых специалистов, акция «Приведи друга»
•Организация питания: доступные комплексные обеды в комбинате питания, 2 буфета-кондитерских, комнаты отдыха и приёма пищи
•Забота о здоровье: собственный медицинский пункт, первичные и регулярные медосмотры
•Соблюдение условий охраны труда: СИЗы и технологические комплекты одежды
•Поддержка в личных вопросах: профсоюзный комитет, материальная поддержка в важных жизненных ситуациях
•Корпоративная культура: корпоративные праздники, подарки, путёвки в санаторий и лагерь
•Возможность совмещать учёбу с работой: прохождение оплачиваемой практики с дальнейшим трудоустройством, помощь с ВКР
•Обучение за счет предприятия: переподготовка и повышение квалификации, курсы, языковые занятия, форумы, выставки, конференции
•Поддержка творчества и спорта: мастер-классы, театральная студия, студия современного танца, спортивный туризм и командные виды спорта
•Скидки для сотрудников: бесплатное посещение спортивной инфраструктуры предприятия, бонусная профсоюзная карта, скидки от партнёров в фитнес-залы
