Группа компаний Дионис

Специалист по подбору персонала

Коротко

Специалист по подбору персонала в крупный ритейл-холдинг «Дионис» (сеть супермаркетов «Караван» и другие форматы), офис в Пензе на улице Кривозерье. Требуется подбор линейного и управленческого персонала для магазинов в нескольких регионах Поволжья, включая холодный прозвон, ведение отчетности и CRM, взаимодействие с учебными заведениями. Нужен опыт работы в рекрутменте от 1 года, желателен опыт массового найма и развитые коммуникативные навыки.

О компании
Группа компаний "Дионис" - холдинг, куда входят: Супермаркеты «Караван», Дискаунтеры «Скидкино», Киоски «Ключ здоровья», Магазины «DUTE FREE», Мини кафе «Точек Аппетита» и «Хот Доннер» и т. д.
"Дионис" – это 30 лет стабильной работы на рынке продуктового ритейла России. Мы стабильно растем, развиваемся и улучшаем сервисы для наших покупателей.
Для усиления команды подбора персонала открыли вакансию Специалист по подбору персонала.
Что мы предлагаем
•Стабильная заработная плата (оклад + ежемесячная премия)
•Оформление по ТК РФ и соц.пакет
•Работа в крупной компании, с возможностью профессионального развития и карьерного продвижения
•Корпоративная мобильная связь
•Корпоративная зона для питания (Кафе на территории офиса)
•Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия каждый месяц, мероприятия и подарки для детей сотрудников, скидки на фитнес для сотрудников
•Бонусная карта «Наши люди» с возможностью повышенного кешбэка
•Материальная поддержка персонала по случаю: рождения ребенка, свадьбы
•Дополнительная выплата за выслугу лет
•Территориально офис находится на улице Кривозерье
Чем нужно заниматься
•Подбор персонала в регионы: Пенза, Пензенская обл, Республика Мордовии, Самарская обл, Саратовская обл., Ульяновская обл., Рязанская обл., Тамбовская обл., Нижегородская обл.
•Активный поиск и привлечение персонала: линейные вакансии продуктового ритейла, собственного производства, клининга и управленческие позиции
•Размещение вакансий на различных платформах для соискателей
•Холодный прозвон и проведение телефонных интервью
•Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности
•Соблюдение стандартов ведения базы кандидатов в CRM
•Мониторинг и анализ рынка труда и конкурентов
•Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами и другими внешними организациями для привлечения потенциальных кандидатов
•Организация стажировок и практик для студентов СУЗов и ВУЗов
•Координация взаимодействия кандидатов и заказчиков
Что нужно от тебя
•Опыт работы в рекрутменте от 1 года
•Опыт работы в массовом найме будет преимуществом
•Понимание воронки найма
•Развитые коммуникативные навыки
•Инициатива, активность, позитивный настрой

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте