Обязанности:
•Поиск и подбор персонала (точечный подбор)
•Проведение телефонных и личных интервью
•Организация собеседований с руководителем
•Участие в адаптации новых сотрудников
•Качественное ведение базы кандидатов
•Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала
•Анализ рынка труда, проведение мониторингов
•Участие в различных проектах службы персонала
Требования:
•Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом)
•Опыт работы в подборе точечных позиций от 1 года
•Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности
•Активная жизненная позиция
•Ответственность, дисциплина, обучаемость
•Аккуратность и грамотность
•Уверенный пользователь ПК
Условия:
•График 5/2, 8.00-16.40
•Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные
