Задачи
•Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор)
•Проводить телефонные интервью с кандидатами
•Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства
•Соблюдать сроки закрытия вакансий
•Вести базу кандидатов в CRM системе
Требования
•Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее
•Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии
•Отличные коммуникационные и презентационные навыки
•Уверенный пользователь ПК (excel, word)
•Готовность к интенсивной работе на линии
•Желание развиваться в направлении подбора персонала
Будет плюсом: опыт работы в контактном центре / в рекрутменте приветствуется
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
•Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
•Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
•Доставка корпоративным транспортом
•График работы: 5/2
