Обязанности
•Ведение массового подбора персонала на вакантные должности
•Курирование процесса трудоустройства кандидата
•Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации
•Размещение информации о вакантных должностях на специализированных ресурсах
•Ведение установленной отчетности
Требования
•Наличие высшего образования
•Стаж работы по специальности не менее 2 лет, рассмотрим начинающего специалиста
•Навыки проведения телефонного интервью
•Опыт работы с Microsoft Office, отличное знание ПК
Условия
•Место работы – районы Нижегородка, Черниковка
•График работы 5/2 с 8:00-17:00ч., перерыв на обед 1 час
•Доставка служебным автобусом
•Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ"
•Официальная заработная плата и полный социальный пакет
•Гарантии и компенсации по Коллективному договору
•Профессиональное обучение и развитие
•Корпоративная пенсионная программа
•«Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров
•Лимитированное добровольное медицинское страхование
•Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников
•Развитая корпоративная культура
•Участие в спортивных и творческих мероприятиях
•Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники
